到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
一、员工工伤赔偿单位不补偿
因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不补差额,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期单位不足差额,逾期不补的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。
二、民工工资拿不到找谁管
民工工资拿不到,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先劳动者应该到所在市区的劳动局,对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料。然后去公司调查了解,事情属实的,会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法。遇到拒不执行的公司,会强制执行。
三、干了活老板不给钱怎么起诉
维权方法主要有以下途径:
1、首先可先与工作单位协商,看能否协商意见一致。
2、若与工作单位协商无果可到当地劳动监察大队进行投诉调解。
3、若投诉调解无果,可向劳动部门投诉或向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁索赔。
4、申请劳动仲裁时需提交申述书。申述书内容要包括劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位,用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实和理由;证据、证人的姓名和住址。
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仲裁委员会是自律性社会公益组织,是非营利性事业单位法人,经省司法厅登记,挂靠于政府法制局。经费主要靠国家财政拨款,又通过自己的办案活动取得一定的收入。仲裁会可以为被聘用的没享受退休待遇的工作人员缴纳三金。... 更多>
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工地上班,没有没买保险,左手尺骨骨折如何认定,能赔多少?广西在线咨询 2022-10-21发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平
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工地受伤骨折了,工地合同上没有赔偿,请问走保险金该怎么赔浙江在线咨询 2022-04-11首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。 第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或
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在工地上受伤骨折了骨折怎么办没有签合同没有报工伤保险会怎么处理湖北在线咨询 2022-01-07建议按工伤来处理,工伤处理程序大致流程:先申请工伤认定,待伤情稳定后作劳动能力鉴定,如能评残,按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 一、工伤认定《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 二、劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤
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在工地上出了事故, 骨折没有保险, 公司要赔偿吗河南在线咨询 2022-03-28用人单位需担责。建议及时向用人单位所在地的劳动行政部门申请工伤认定,认定为工伤后可申请劳动能力鉴定,再根据鉴定结果索赔,一般索赔项目可包括医疗费、住院伙食补助、营养费、停工留薪期工资、护理费、交通食宿费、一次性伤残赔偿金等,若是与用人单位解除劳动合同的,还可要求一次性伤残补助金和一次性就业补助金。若是与单位没有劳动关系,则可要求雇主和吊车司机承担责任,