1、有条件的，可以一次性给付。

2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按收益季度或年度给付。

3、如果协商一致，一方全部负担是可以的，当然，如果有证据显示承担全部抚养费的一方抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，则不可以。

4、即使达成上述协议后，如果过一段时间后，双方经济情况确有变化，子女的生活费和教育费确有增加或者给付的必要，一方仍可诉至法院，要求另一方承担抚养费。

5、抚养费的给付期限，一般应至子女十八周岁为止。

6、十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚养费。

7、尚未独立生活的成年子女有下列情刑之一的，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚养费：

（1）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的；

（2）尚在校就读的；

（3）确无独立生活能力和条件的。

8、一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。

离婚后子女抚养费支付的原则

根据相关法律规定、支付抚育费的一般原理和司法实践，可看出子女抚养费支付的基本原则：

1、离婚后，父母双方对子女都有抚养和教育的义务；负担子女生活费和教育费，是父母的一项法定义务，父母不得以任何理由推脱责任。

2、另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。“必要的”应根据子女的实际需要、父母的负担能力和当地的生活水平做出综合判断，以保障子女享有必要的生活条件和教育条件为原则。

3、在确定负担子女抚育费的问题上，规定了父母双方协议和人民法院判决两种方式，并确定协议优先原则。

《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十二条

民法典第一千零六十七条所称“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

第四十九条第一款、第二款

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。