意外死亡伤残怎么赔偿-法师兄

意外死亡伤残怎么赔偿

来源：互联网时间： 2023-08-18 16:23:16 330 人看过

死亡是由其他意外原因造成的，而不是侵权人在先侵权造成的后果。侵权因果关系不成立，侵权人不需要对死亡后果承担赔偿责任。但是，受害者定残后意外死亡是否意味着伤残赔偿只计算到受害者死亡时间？？在回答这个问题之前，我们来看看残疾赔偿。就像死亡赔偿不是生命损害赔偿一样，伤残赔偿也不是对健康损害的赔偿，而是对健康损害间接造成的财产损害的赔偿，赔偿的是根据劳动能力丧失或伤残等级对应的未来收入减少的部分。在赔偿方法上，采用抽象定型赔偿，只考虑计算年限和收入标准。此外，考虑到抽象预设的赔偿年限可能短于受害者的生活状态，特别规定超过确定支付年限仍存活的无劳动能力和生活来源的受害者仍有权继续要求支付一定年限的伤残赔偿。因此，我国法律没有对受害人生存期限短于预设固定年限的情况做出相应的规定，司法实践对这一问题的处理观点是一致的，即伤残赔偿金的计算期限不仅仅计算在受害人死亡时，而是按照《人身损害赔偿司法解释》规定的年限计算。

定残后意外死亡伤残赔偿金怎么算？

定残后意外死亡伤残赔偿金的具体赔偿方式如下：一般情况下，确认死亡的发生是因其他意外原因导致的，而非侵权人在先侵权行为导致的后果，侵权因果关系不成立，侵权人无需对死亡后果承担赔偿责任。在赔偿方法上采取的是抽象化定型赔偿，只考虑计算年限和收入标准。

依据《人身损害赔偿解释》的规定，自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生命损害赔偿相关文章

工伤保险
工伤意外死亡赔偿

这是一个工伤赔偿和交通事故赔偿结合的事，两者都可以要求。补偿明细如下：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。第四十条伤残津

2023-02-27

171人看过
工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿与意外死亡赔偿标准

员工意外死亡属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。工亡待遇：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。一、老公工伤死亡抚恤金配偶占百分之多少配偶的标准是40%，其他的亲属会有所降低。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

2023-03-01

349人看过
残疾赔偿金
意外死亡伤残赔偿金在定残后如何去赔

一、意外死亡伤残赔偿金在定残后如何去赔1、定残后意外死亡，伤残赔偿金的标准是：根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自定残之日起按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减

2023-06-12

156人看过
残疾赔偿金
意外死亡伤残赔偿金在定残后如何去赔

定残后意外死亡，伤残赔偿金的标准是：1、根据伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自定残之日起按二十年计算；2、六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；3、七十五周岁以上的，按五年计算。死亡意外死亡伤残赔偿金怎么算受害人若被确定为伤残后，对其赔偿的伤残赔偿金应当按照以下规定进行赔偿：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审

2023-07-26

79人看过

工伤死亡赔偿
意外工伤死亡赔偿金

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。一、烟台工伤死亡赔偿标准1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚

2023-03-04

140人看过
工伤保险
意外工伤死亡有什么赔偿

根据《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2022工地意外工伤死亡赔偿多少钱首先要先弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交

2023-08-03

244人看过