一、工伤掉了门牙一颗能赔多少
根据牙齿受到损害的具体原因,受到损害的程度,根据当地关于此类受损的政策法规来确定具体的伤残赔偿金,各地标准不一,不能一概而论。上述伤残鉴定标准可以看出,牙齿伤残有时候是伴随着其他伤残情况一起发生才能构成相应的伤残标准,必须得几个条件同时满足才能够成伤残标准。相关赔偿标准需根据受损原因,归属于哪一种事故,比如说交通事故致人损害,就按照道路交通事故受伤人员伤残评定
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
二、假如说掉了一颗门牙能构成什么伤害
报警,申请伤情鉴定、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等
三、前门牙被打断一颗
申请伤残鉴定后才知晓,根据结果,参考如下法条主张赔偿
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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门牙被打掉了一颗其他牙一颗没掉怎么赔偿
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工伤掉一颗门牙鉴定几级工伤
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2023工伤摔了4颗门牙赔偿多少
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车祸掉了三颗牙能赔付多少
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打掉两颗牙需要赔多少钱
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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门牙让人给打掉一颗,几级伤残能赔多少钱湖南在线咨询 2022-09-12具体计算公式:1.被人生活费(未成年人)=(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)X受诉所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出X(18岁—年龄);2.被扶养人生活费(无劳动能力又无其他生活来源的)=伤残等级(1级的按100%计算,II级的减少10%,其他依此类推,死亡的按100%计算)x受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和
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车祸掉了三颗牙门牙得要多少钱理赔山西在线咨询 2022-09-121.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照向用人单位索要伤残赔偿;3.导致的,可以依据《》的规定享受工伤保险待遇的同时,又依道路事故处理的规定获得交通事故的损害赔偿(伤残补助金等)。4.如果用人单位不
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牙掉了几颗工伤怎么赔偿多少钱湖北在线咨询 2022-08-02工伤致牙齿脱落6枚,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“33)牙槽骨损伤长度>100px,牙脱落4个及以上”之规定,应当评定为九级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条规定,新疆维吾尔自治区哈密市工伤职工鉴定为九级伤残的,享有以下待遇: 1、治疗工
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门牙掉了四颗算几级,能陪多少钱陕西在线咨询 2022-10-25很可能鉴定为9级工伤,具体级别还需要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为准。九级工伤需单位赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、本人9个月工资的一次性伤残补助金、27个月的一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金、以及后续治疗费等
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