产假延长30到60天不等-法师兄

产假延长30到60天不等

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 11:23:16 355 人看过

新计生法还取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。于是，各地的产假怎么休，就成了外界关注的焦点。

目前，广东的新计生条例中已规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受30日的奖励假。也就是说，加上基本的98天生育假，符合相关规定生育的女性至少可休128天产假。另外，天津、浙江、湖北三地的新计生条例中也已明确延长产假30日。

在已出台新计生条例的省份中，安徽的产假延长天数最多，达到60天，其次是广西，达到了50天。

另外，北京早前公布的《北京市人口与计划生育条例修正案（草案送审稿）》中明确，取消现行计生条例中规定的30天晚育假，修改为女职工符合规定生育的，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。如草案通过，符合生育政策的女性将享受到国家规定产假98天加上30天奖励假，为128天，与此前的产假天数相同。

《山东省人口与计划生育条例修正案（草案征求意见稿）》中明确，符合法律和该条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日。吉林方面也在就延长产假60天在网上征求意见。

四川产假延长60天有什么要求

四川产假延长60天用人单位不得在劳动合同与女职工约定限制结婚生育合法权益内容。

用人单位不得因女职工结婚怀孕生育哺乳情形降低女职工的工资。

具体如下：

1、符合法律法规生育子女的女职工，除享受国家规定的98天产假外延长产假60天，其中产前可以休假15天；

2、难产的增加产假15天，生育多胞胎的每多生育一个婴儿增加产假15天；

3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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