一、工伤赔偿需要自己先垫付吗
当员工遭受工伤事故时,通常情况下,他们需要自行承担部分或全部费用,然后再向社会保障部门及雇主进行追偿。
倘若雇主已经购买了适当的工伤保险,那么员工便可以从该工伤保险基金中获得应有的补偿,具体涵盖的范围有:用于医治工伤所产生的医疗开支以及身体康复所需的相关费用;在住院期间所享受到的伙食补贴费用;因前往统筹地区之外就医而产生的交通与住宿费用等等。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿需要做鉴定吗
工伤认下来了之后呢,其实也不是说非得去做那个伤残鉴定嘛!比如啊,咱们认定那是工伤以后,经过医院里头的治疗,发现实际上咱们的身体并没受到什么大的影响,活动能力啥的也没什么问题,这样子的话就不用去走那个伤残鉴定的步骤啦!
但是嘞,这个也是有条件的哦~就是单位和咱们自己都觉得可以,没啥意见对吧?假如要是有人不同意的话,那最后还得去做那个伤残鉴定,得出个结果看看咱到底有没有达到伤残的程度,这样才能算数呀!
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工伤自己先垫付还是自己先申请天津在线咨询 2022-02-03自己先垫付。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平
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工伤自己垫付和赔偿河南在线咨询 2022-08-11工伤赔偿的垫付分为老板垫付,个人垫付。 有工伤保险的,老板垫付后可以在工伤保险中得到赔偿,个人垫付的由老板或工伤保险赔偿。 工伤赔偿分为2部分,1:工伤保险赔偿的钱,2:老板在保险以外给付受害者的钱。 垫付的医药费,交通费,食宿费,伤残鉴定费,护理费等都可以包括在工伤赔偿中
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