具体要看这2万元是否超过当地月最低工资标准十二个月金额,也要看具体的劳动争议案件,依据仲裁员的仲裁后才能具体判断到底可以调解到多少钱。如果实在不服仲裁裁决的结果,也可以到法院起诉。
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。在法律上一般指当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。
劳动仲裁前调解几次
法律没有规定。
劳动争议仲裁过程中,应当现行调解,第一次调解不成,是否进行第二次调解,间隔导航手机进行第二次调解,法律没有规定,一般有仲裁庭根据具体情况自行确定。但是,法律规定了仲裁结案的时间限制,一般应当在受理仲裁申请之日起45日内结束,最长不超过60日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》
第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会
主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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仲裁委员会收到仲裁申请书一般要多少天山西在线咨询 2022-06-101、仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。 2、《仲裁法》第二十四条规定,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知当事人;认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
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仲裁调解能调解多少次?云南在线咨询 2021-12-21劳动争议可以根据当事人的意愿进行多次仲裁调解,仲裁裁决前至少需要调解一次。当事人可以在仲裁开庭前和审判期间自愿调解。达成调解协议的,仲裁庭应当出具调解书。
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劳动仲裁调解时间一般是多长河北在线咨询 2024-03-26劳动仲裁调解时间一般是15天,相关法律法规没有作出具体的时间限制。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解,调解不成或者调解书送达前,劳动争议仲裁委员会的仲裁期限是45日,案情复杂需要延期的,经仲裁委主任批准延长期限不得超过十五日,仲裁委受理案件后5日内通知申请人和被申请人,逾期未作出仲裁裁决的,仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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法官一般调解一般会多少次贵州在线咨询 2023-01-01强制执行法官调解没有次数限制。在强制执行期间,法官一般会根据具体情况进行调解,没有明确的次数要求。法律没有明确规定调解几次,只规定调解不成的,应当及时判决。
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一般情况下仲裁可以调解吗?河南在线咨询 2023-08-26和解是劳动纠纷解决过程的任何阶段都可以使用的一种有效解决途径。在仲裁和诉讼过程中,仲裁员和法官应当对争议双方进行调解工作,促使当事人达成和解协议,并由仲裁庭或法院制作调解书。同时,当事人也可以自行和解。