婚假的标准:
1、婚假一般有10天。国家规定的婚假通常有3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加;
2、办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。即婚假天数为十天,但取消了晚婚假;
3、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;
4、可以和员工约定超出10天的婚假时间,法律并不会进行干涉。但是公司不可以和员工约定婚假比10天少,或者没有婚假。
放婚假多少天?
婚假正常应该是三天。如果婚假的时间较长,可能会包含法定节假日,但是不会因为法定节假日延长婚假。法律规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。也就是说在职工享受婚假期间,单位不得扣工资,应视同员工出勤对待。
《中华人民共和国民法典》第二十五条公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《中华人民共和国民法典》第十八条家稳定现行生育政策,鼓励公民晚婚晚育,提倡一对夫妻生育一个子女;符合法律、法规规定条件的,可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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