一、交了两年灵活就业不想交了怎么办

若灵活就业者决定不再继续参保，他们所支付的全部费用将得以退还。然而需要注意的是，灵活就业人士在寄送档案至各级档案寄存机构以及与用人单位解除或终止劳动关系后，通常需自行承担参保费用。这些费用按缴费基数的20％计算，其中仅有8％被计入个人账户，也就是在退保时可领取的金额，然而剩余的12％将会划归统筹账户，这部分费用无法退还。

因此，从理论上讲，灵活就业者选择退出保障体系将导致其损失12％的社会保障费用。灵活就业者参与的是职工养老保险及医疗保险两个方面的保障。灵活就业人员的社保费在特定情况下的确存在可退还的现象，然而并不能全额返还，只是养老保险和医疗保险两种险种中个人账户的部分方可得到返还。灵活就业人员主要包含那些以非全日制、临时性或是具有弹性工作模式等多种方式得以实现就业的人群。

这类人群既包括通过各级档案寄存机构寄存档案且与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、主动辞职人员、自行谋取职业人员，同时也涵盖在档案寄存期间经过劳动人事部门批准退休的人员，以及已经办理就业失业登记未就业的人员，甚至从事个体劳动的人员以及个体经济组织老板及其员工也是灵活就业人士的重要组成。

《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。

二、交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能领吗

辞职后两个月怀孕，无论交多久生育保险费，都不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的必要条件是用人单位与劳动者存在劳动关系，然后才能讨论生育保险费缴费年限。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“交了两年灵活就业不想交了怎么办”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。