如何在结束哺乳期后避免受到监禁
来源:互联网 时间: 2023-07-04 17:51:43 208 人看过

监狱应当对交付执行刑罚的罪犯进行身体检查。经检查,被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的,可以暂不收监:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正哺乳自己婴儿的妇女。对前款所列暂不收监的罪犯,应当由交付执行人民法院决定暂予监外执行。对其中暂予监外执行有社会危险性的,应当收监。暂予监外执行的罪犯,由居住地公安机关执行刑罚。前款所列暂不收监的情形消失后,原判刑期尚未执行完毕的罪犯,由公安机关送交监狱收监

哺乳期不能辞退是几个月

女职工在哺乳期不能解聘。哺乳期到孩子的1岁为止,用人单位是需要承担经济补偿金的。在这个期间,用人单位不能解聘哺乳期女职工。《中华人民共和国劳动法》对于哺乳期女职工的劳动权益规定有特殊保护,不仅明确了哺乳期的时间,还规定女职工的特殊待遇,其中女职工在哺乳期是不可以被辞退的,哺乳期到孩子的1岁为止不能被辞退。这期间,用人单位不得与哺乳期劳动者解除劳动合同

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

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2024年11月25日 04:51
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