2022人身意外保险死亡赔偿标准如下:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
意外身亡保险的赔偿方式如下:
1、死亡给付,被保险人因遭受意外伤害导致身故,一次性给付死亡保险金;
2、残疾给付,遭受意外伤害导致残疾,保险公司按照残疾程度分级赔付残疾保险金,按100%-10%的比例赔付保险金;
3、医疗给付,遭受意外伤害需要支出医疗费用,会根据合同约定和实际医疗费用赔付医疗保险金;
4、停工给付,遭受意外伤害导致无法工作,保险公司给付停工津贴。
综上所述,意外保险死亡的赔偿费用主要包括丧葬费、死亡赔偿金、精神损害赔偿金、抚养费、事故处理人员误工费以及交通费等。通常情况下丧葬费的费用都是固定的,如果有特殊情况可能会有所改变。当发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔。
意外保险如何赔偿误工
意外保险不是单独赔偿误工费用的,而是在和医疗费用等一起报销。意外保险的赔付包括因意外伤害产生的医疗费用、因意外伤害产生的其他费用、身故或伤残补偿金等。当发生出险事故时,保险公司赔付给被保险人的钱中就包含了救护车费用、误工费、随行未成年人或长者的送返费用以及家属探望所需的往返路费、食宿费等。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。
第二十九条死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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死亡保险中意外死亡有补偿吗西藏在线咨询 2022-04-19意外死亡赔偿标准 按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其它亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为4
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身故保险理赔流程:意外身故后如何申请贵州在线咨询 2024-11-07在意外工伤致死事件的赔偿中,除了医疗费用和抢救开支外,还有三项内容需要考虑。这些内容分别是丧葬补贴、家属抚慰金和一次性工亡补贴。具体细节如下: 1. 丧葬补贴:通常为职工所在地过去一年职工均月薪的六倍。 2. 家属抚慰金:根据受伤员工生前收入,按比例发放给其依靠其生活的亲人。标准如下:配偶为每月收入的40%,其它亲属则为每月收入的30%,若有孤寡老人或孤儿,则在此基础上再增加10%。总和不得超
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买工商保险意外死亡有赔偿吗宁夏在线咨询 2022-10-20你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性