江苏省社保缴费变化-法师兄

江苏省社保缴费变化

来源：互联网时间： 2023-05-08 19:55:03 55 人看过

如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。

国务院总理李克强4月13日主持召开国务院常务会议，决定在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从今年5月1日起两年内，阶段性降低职工基本养老保险缴费比例、失业保险总费率和住房公积金缴存比例，为企业减负、增加就业和职工现金收入。

江苏7月起调整社保缴费基数下限调到3089元

7月1日起又是一个新的社会保险年度，参保人员每月如何缴纳社保费?江苏省人社厅下发通知，发布度社会保险有关基数。7月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年的14496元提高到15446元，月缴费工资下限将从2899元提高到3089元。

省定标准：月缴费工资下限涨到3089元

一般情况下，参保职工按照自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。

但是，工资收入较低和太高的参保职工，则要按照人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，跟统计部门公布的全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资相挂钩。

省人社厅下发通知，自7月1日起，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按15446元执行，比度上涨了950元;缴费工资下限按3089元执行，比度增加了190元。

此外，对于2018年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5149元，比2018年度增加了317元。

南京等地：职工养老保险每月缴费或将增加40元

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
江苏省社保补缴流程和材料有哪些

江苏省社保补缴流程：一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得少于7天，以接受单位工会组织和职工的监督。二、参保单位提出补收历年基本养老保险费申请，同时向征缴科业务人员提交以下资料进行初审。江苏省社保补缴所需资料：个人：《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)、《补缴通知书》(由社保部门出具)企业单位：《市职工劳动合同书》、补交期间历年工资发放凭证、工资明细表(原件及复印件)、《社会保险补缴申请表》(加盖公章)、身份证(复印件)机关、事业单位：调入单位行政介绍信、编制使用通知卡、工资明细表(补交期间)、《社会保险补缴申请表》、身份证(复印件)补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数÷应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即30%，企业22%，个人8%。补缴系数起点为1.1、补缴年度每提

2023-05-09

192人看过
工伤保险
江苏省-江苏省深化工伤保险改革面临的问题与对策

江苏省劳动厅社会保险事业处席辉江苏省企业职工工伤保险制度改革，从1992开始，到目前已初具规模。目前全省已有60个市县开展工伤保险制度改革，参保企业达40072户，职工达430.84万人。实行工伤保险制度改革，为企业深化改革创造了宽松的环境，为减轻“年老型”国有企业的历史性包袱挑了重担，特别为企业破产法的实施，为特困企业解困帮困，为国有企业实施“抓大放小”，改组改制以及资产重组等改革举措做出了贡献。但一些问题和困难也日益显露出来：一是破产企业多。随着我省企业改革进一步深化，全省破产企业的数量迅速增加。从全省调查情况显示，全省独立核算工业企业亏损达26.3%，预算内地方国有企业亏损达52%。还有相当一部分是长期处于停产和半停产状态。对这些困难企业，不仅不能收取工伤保险基金，而且要对伤残职工和供养直系亲属承担保障责任，这对社会保险机构来说，负担沉重。二是工伤保险费收缴困难。自1992年我省在部

2023-06-09

109人看过
社保
江苏税务社保缴费查询登录有次数限制吗？江苏税务社保缴费查询怎么查

一、江苏税务社保缴费查询登录有次数限制吗江苏税务社保缴费查询登录是没有次数限制的。江苏参保人在参保后，登录江苏税务局官网进行社保缴费的查询，是需要登录个人信息的，虽然登录没有次数限制，但输入密码不正确的话，那就有登录失败的限制了。提醒大家的是，江苏税务局官网在密码输入错误超过10次的情况下，其登录个人账户就会被锁住，之后就需要等待下一个自然日才能进行自动解锁，因此建议大家在密码输入错误后，可以点击忘记密码，重新设置新的密码就可以了。二、江苏税务社保缴费查询？为什么只有三险？查询缴费记录的时候，只看到三险，这也是说明其他两个险种可能没有缴纳。正常情况下，单位在缴纳社保的时候，社保含有五种保险会全部缴费，其中只有三险(基本养老保险，基本医疗保险，失业保险)个人需要支付一部分，而生育保险和工伤保险全部由单位缴纳，个人是不需要进行缴纳的。因此若是查询的时候，可能是单位没有给大家缴纳这两种险种，一旦

2023-05-22

194人看过
保险费
江苏省前三季度医保费欠缴近1亿

江苏确保职工医疗保险应保尽保。记者从江苏省劳动保障厅获悉，日前结束的全省医疗保险稽核工作显示，今年前三季度，江苏共查出参保单位少缴医疗保险费用达0.89亿元，目前这些单位已补缴医疗保险费0.887亿元。今年是医疗保险稽核年，是医疗保险稽核工作全面提升的一年江苏确保职工医疗保险应保尽保。记者从江苏省劳动保障厅获悉，日前结束的全省医疗保险稽核工作显示，今年前三季度，江苏共查出参保单位少缴医疗保险费用达0.89亿元，目前这些单位已补缴医疗保险费0.887亿元。今年是医疗保险稽核年，是医疗保险稽核工作全面提升的一年。前三季度，全省共书面稽核医疗保险参保单位62822户，人数323万人；实地稽核16203户，实地稽核160万人。稽核人数达到参保人数的44％。全省查出应参保未参保1.27万人；已参保未足额缴费44.8万人；查出少报医疗保险基数5.63亿元，查出少缴医疗保险费0.89亿元，补缴医疗保险费

2023-06-09

415人看过

法律综合知识
江苏省苏州市社保伤残赔付2024年

缴纳社会保障之费后，若用人单位的劳动者出现工伤情况，将按以下两种情形予以赔偿：第一种情况是无需进行劳动能力鉴定的情况下，用人单位需承担支付停工留薪期间的工资福利待遇责任；而在这同时，工伤保险基金会负责支付包括医疗费用治疗康复费用在内的所有相关费用，以及住院伙食补助费，进一步派发外地就医过程中的交通食宿费，并为护理工作所产生的费用买单。第二种情况即需进行劳动能力鉴定的情形，此时用人单位只需承担以下三项工伤赔偿费用：停工留薪时期的工资福利、五级与六级伤残者的津贴，以及如果劳动者选择离职的话，则应支付一次性的伤残就业补助金。与此同时，工伤保险基金也会按照相关条例负责承担以下七项工伤赔偿责任：医疗费用与康复费用，住院伙食补助费，外地就医过程中的交通食宿费以及护理费用，残疾辅助器具费，劳动能力鉴定费，以及在劳动者选择离职时支付一次性的医疗补助金，以及伤残补助金，直至一至四级伤残者的津贴。《中华人民共

2024-05-12

402人看过
社保
江门社保政策新变化

1、新增生育津贴待遇从今年起，江门市生育保险待遇在生育医疗费用的基础上新增生育津贴，所有符合条件的女职工，在产假或计划生育手术休假期内，均可享受生育津贴待遇。生育津贴的计算公式：用人单位上年度职工月平均工资÷30×假期天数，同时施行两种节育手术的，还可合并计算假期。生育津贴由社保经办机构委托金融机构直接发放给职工本人社会保障卡金融账户，并向职工出具生育津贴支付凭证。此外，从今年1月1日起，职工生育保险企业缴费比例由0.45%调整为0.8%，缴费工资上下限保持不变，职工个人不缴纳生育保险费。2、失业保险金1080元/月从2015年5月1日起，江门市失业保险金发放标准由原来的904元/月调整为1080元/月。失业人员办理失业保险金核定申请、失业登记、求职登记、资格验证等失业保险待遇相关业务的，可在公共就业服务机构一站式办理，无需再到社保经办机构办理。3、城乡居保养老金100元/人/月今年1月1

2023-02-24

343人看过
社保
江苏南京社保缴费比例2023是多少

一、南京五险比例江苏南京社保缴费比例有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。按法规五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。二、南京社保缴费基数因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的法规，所以还是要注意好具体标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。例如按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京社保缴费比例，那么五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。因为社保法规每年都在调整，所以缴费比例和缴费基数的法规可

2023-05-22

374人看过
社会抚养费
江苏省苏州市社会抚养费如何收取

一般会根据上年度的总收入来进行计算。社会抚养费征收标准就是指有中国政府发布的超生所要缴纳的费用标准。如果双方符合法定结婚条件，未办理结婚证生育的，按照上年度总收入的二倍征收。不足法定婚龄生育第一子女的，按照上年度总收入的三倍征收。社会抚养费含义为了规范社会抚养费的征收管理，维护计划生育基本国策，保护公民的合法权益，实现人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，根据《中华人民共和国人口与计划生育法》（以下简称人口与计划生育法），制定本办法。公民享有依法生育的权利，同时应当依法履行计划生育的义务，其生育行为应当符合人口与计划生育法的规定。地方各级人民政府和县级以上各级人民政府计划生育行政部门应当采取综合措施，做好计划生育宣传教育、避孕节育服务等经常性工作，使本行政区域内公民的生育行为符合人口与计划生育法的规定。不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费

2023-08-05

425人看过

低保
江苏省靖江市出台新农保个人缴费激励机制

依据省人社厅2011年新农保工作指导意见，江苏省靖江市进一步完善新农保原有参保缴费政府补贴办法，建立多缴多得的补贴激励机制，调动农民参保缴费的积极性。办法规定在原规定个人缴费政府给予每人每年不低于30元缴费补贴的基础上，对参保农民选择较高缴费档次的，政府适当增加缴费补贴。具体补贴办法为：参保人员每年缴纳300元，市财政补贴40元；参保人员每年缴纳500元，市财政补贴60元；参保人员每年缴纳800元，市财政补贴80元；参保人员每年缴纳1000元，市财政补贴100元；参保人员每年缴纳1200元，市财政补贴120元；参保人员每年缴纳1500元以上，市财政补贴150元。二级以上重残及低保等特困参保人员，市财政每年补贴标准为100元。（泰州市人力资源和社会保障局）

2023-06-07

54人看过
法律综合知识
社会抚养费江苏省取消了吗

目前已经取消了社会抚养费，根据中共中央国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定，取消社会抚养费，清理和废止相关处罚规定。将入户、入学、入职等与个人生育情况全面脱钩。依法规妥善处理历史遗留问题。对人口发展与经济、社会、资源、环境矛盾较为突出的地区，加强宣传倡导，促进相关惠民政策与生育政策有效衔接，精准做好各项管理服务。另外，已经依法作出征收决定并执行完毕的，应当予以维持；已经作出征收决定但尚未执行完毕的，已经征收部分不予退还，未征收部分不再继续征收；尚未调查或作出征收决定的，不再受理、处理。各地要做好政策衔接，加强宣传解读，稳妥有序地推动工作落实。根据《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》公布，取消社会抚养费等制约措施。根据国家卫生健康委关于贯彻落实《中共中央、国务院关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》的通知，取消社会抚养费将入户、入学、入职等与个人生

2024-01-14

108人看过
社保
江西省社保缴费是怎样规定的

江西省社会保险缴费标准如下：1、养老保险补贴标准提高：2018年1月1日后，江西省居民基本养老保险最低缴费标准从100元提高到300元，最低缴费补贴标准从30元提高到40元。2、失业保险缴费比例降低：江西省失业保险缴费从3%降至2%，其中单位缴费比例为1.5%、个人缴费比例为0.5%。对于裁员率低于城镇登记失业率的企业，江西省还将给予稳岗补贴，补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。3、工伤保险参保人数增加：江西省工伤保险参保人数将增至500万人。国家机关、事业单位、社会团队等员工都需参加工伤保险。4、医疗保险补助标准提高：城镇居民基本医疗年人均补助标准将提高30元，达到410元；未成年人医疗保险个人缴费标准将从50元提高到120元；新农村合作医疗补助标准也将有一定程度的提高。此外，江西省财政还将自助困难企业员工，将其全部纳入城镇职工医疗保险范围。一、一般江苏公司缴纳

2023-06-24

242人看过
社保
浙江省社保补缴流程

1、由单位出具书面申请，陈述补缴的事实及理由，填写一式三份的社会保险费补缴申请表，连同相关的原始资料，向所属社会保险经办机构申请办理。2、带上上述材料前往办理或交由单位前往办理。3、带上公章，前往当地社保局。来自于日前省政府出台的《浙江省人民政府关于进一步完善城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)。除了将我省城乡居民社会养老保险更名为城乡居民基本养老保险，它也进一步完善城乡居民基本养老保险制度，比如增设了养老保险缴费档次，提高了地方政府缴费补贴标准，等等。据省人力社保厅数据显示，截至2013年底，全省参保人员总数达1356万人，参保率达95%以上，其中60周岁及以上领取养老金人数577万人，因此此次调整受益的人数众多。缴费档次达12个，最高可缴2000元/年，《意见》中最大的调整，也是城乡居民最关注的变动，是把原来城乡居民社会养老保险制度实施时设置的个人缴费档次，从每年100

2023-04-07

112人看过

社保
浙江省社保缴费基数调整时间

浙江省社保缴费基数调整时间：2022年10月27日社会保险包括以下五点：1、养老保险：社会养老保险是社会保险五大险中最重要的险种之一，是国家规定的在就业者必须缴纳的险种；2、医疗保险：医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度；3、失业保险：失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿；4、工伤保险：工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度；5、生育保险：生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴，产假的一种社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，

2023-08-12

84人看过
工程施工
江苏省城市绿化管理条例

1992年10月27日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过第一章总则第一条为了促进城市绿化事业的发展，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例适用于在本省城市规划区内种植和养护树木花草等城市绿化的规划、建设、保护和管理。第三条省、市、县（市、区）人民政府建设（园林）行政主管部门主管本行政区域内城市规划区的城市绿化工作。其主要职责是：贯彻执行有关城市绿化的法律、法规、规章和方针、政策；参与编制城市绿化规划；负责城市绿化的行业管理；组织或者指导城市绿化建设；查处城市绿化违法案件。城市规划区内，有关法律、法规规定由林业等行政主管部门管理的绿化工作，依照有关法律、法规执行。制镇人民政府负责本行政区域内的城市绿化工作。第四条各级人民政府应当把城市绿化建设作为城市建设的重要组成部分，纳入国民经济和社会发展计划。鼓励和加强城市绿化的科学技术研究，推广先进技术，提高城市

2023-04-24

182人看过