工地受伤误工费怎么赔偿的
来源:互联网 时间: 2023-03-20 15:43:31 184 人看过

一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销;

二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付;

三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销;

四、残疾待遇标准:

(一)一级伤残:

1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;

2、伤残津贴:每月按本人工资标准的90%发放;

(二)二级伤残:

1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;

2、伤残津贴:每月按本人工资标准的85%发放;误工费包含的项目:

1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等;

2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入;

3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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