公司社保缴纳统计方法-法师兄

公司社保缴纳统计方法

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 09:02:10 367 人看过

公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交2003＝600左右。

养老保险：单位交20％，个人交8％，其中8％进入到个人帐户。

医疗保险：单位交8％或9％，个人交2％，其中2．8％进入到个人医保卡上（每月进一次）。

失业保险：单位交1．5％，个人交0．5，供员工失业时到社会上领取失业金。

工伤和生育保险，分加是1％和0．8％，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。

住房公积金：单位交10％，个人交10％，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。

公司社保交养老比例多少

工伤保险的缴费标准相对特殊：各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率，原则上要控制在职工工资总额的1％左右。在这一总体水平下，实行差别费率和浮动费率，各级统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0．5％左右、1％左右、2％左右，具体由各级统筹地区确定。

养老金的发放，会和上一年度的月平均工资所挂钩。因为平均工资每年都在涨，所以我们能领的养老金也会随之上涨。

以北京为例，月平均工资就从1993年的377元，提高到了2018年的7855元。25年的时间翻了20倍。

养老保险跟着平均工资一起提高，在一定程度上就能抵抗通货膨胀。

表面上好像我们交养老保险，实际上公司也会帮我们交更多。每个地方的具体政策有所不同，但公司交的钱，基本都是个人的1．5倍以上。

比如北京，个人缴费是工资的8％，公司则是16％，相当于我们交1块钱，公司就交2块。

因为公司有额外帮忙交，所以领钱的时候，我们领的也会更多一些。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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