上海市劳动局关于修订《上海市职业技能实施办法（试行）》的通知
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时间： 2023-06-10 07:40:56
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各有关委、办，局，各区、县人民政府：经市政府同意，现将《关于企业经营者实行年薪制的试行意见》发给你们，请积极稳妥地组织好试点工作。今年，经营者年薪制试点以列入市现代企业制度试点单位的大型工业企业为主，其他行业由市主管委办选1－3户试点。试点单位名单由市各主管委办提出，经市现代企业制度改革试点办公室和市劳动局批准后，由市各主管委办组织实施。如试点单位为区县属企业，则由市主管委办与有关区县共同组织实施，面上企业经营者收入仍按《关于改进完善国有企业及国有控股企业经营者收入管理的试行意见》【沪劳综发（95）44号】执行。一九九五年八月十六日附件：关于企业经营者实行年薪制的试行意见一、适用范围本意见适用于列入本市现代企业制度改革试点，并具备一定条件的企业。二、经营者的界定经营者指对企业资产保值增值负有责任的主要经营管理者，包括企业法定代表人（董事长或执行董事）和总经理。三、经营者实行年薪制应遵循的原2023-04-24172人看过 -
市社会保险事业基金结算管理中心，各区（县）劳动和社会保障局、民政局、医疗保险办公室，各公安分局，崇明县公安局，各区（县）社会保险事业管理中心：为贯彻实施《上海市人民政府关于将本市城镇高龄无保障老人纳入社会保障的通知》（沪府［2006］81号，以下简称《通知》），现就具体实施的有关问题，提出以下处理意见：一、高龄无保障老人纳保条件符合《通知》第一条规定范围的高龄无保障老人是指：1、年满70周岁；2、在上海居住、生活满30年，具体情况以原始户籍记载为准。3、解放后建立户籍制度以来，为本市城镇户籍（期间办理“农转非”手续的除外）；4、未享受本市规定的城镇基本养老保险和医疗保险、小城镇社会保险、征地养老等待遇以及外省市规定的养老保险和医疗保险待遇。二、办理申领手续及所需提供的材料高龄无保障老人可以到本人户籍所在街道（乡、镇）的社区事务受理服务中心提出申请，具体相关事务由街道（乡、镇）劳动保障事务所2023-06-0974人看过 -
各区（县）农委、财政局、市有关单位：根据国务院《关于促进生猪生产发展稳定市场供应的意见》（国发[2007]22号）和财政部《关于印发的通知》（财金[2007]66号）文件精神，为进一步做好本市能繁母猪保险工作，促进生猪生产发展，稳定市场供应。现将本市能繁母猪保险补贴政策通知如下：一、补贴范围和保险责任在本市养殖的能繁母猪实施保费补贴。能繁母猪保险责任包括：重大病害、自然灾害和意外事故所引致的能繁母猪直接死亡。重大病害包括：败血症、蓝舌病、痒病、猪瘟、猪肺炎、猪丹毒、蓝耳病、流行性腹泻、猪链球菌、口蹄疫及其免疫副反应；自然灾害包括：台风、龙卷风。暴雨、雷击、地震。洪水（政府行蓄洪除外）、冰雹；意外事故包括：火灾、爆炸、建筑物倒塌、空中运行物体坠落。二、补贴条件1、能繁母猪存栏量为30头以上；未达到此规模的，要通过专业合作社或以乡镇为单位，以统保方式参加保险。2、饲养圈舍卫生，能够保证饲养质量2023-04-23116人看过 -
各委、办、局（集团公司），各区县人事局，各有关单位：现将《上海市招标工程师资格考试办法》发给你们，请遵照执行。经上海市建设和管理委员会，上海市人事局、上海市建设和管理委员会《关于印发＜上海市注册工程师（招标）执业资格制度暂行规定＞的通知》（沪人[2002]137号）同时废止。特此通知。上海市人事局二00四年十一月十日上海市招标工程师资格考试办法第一条为做好对工程专业技术人员的评价工作，决定对在本市从事工程建设项目招标代理的专业技术人员，实行招标工程师资格考试。第二条招标工程师资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织的办法。考试原则上每年举行一次。第三条凡上海户籍（或取得《上海市居住证》一年以上）的在职在岗人员，从事工程建设项目招标代理工作，遵纪守法并具备以下条件之一者，可申请参加招标工程师资格考试：（一）工程或经济类相关专业大专毕业，从事招标业务工作满5年，或从事工程建设业务工作满6年；（2023-06-10454人看过
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各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市人民政府原则同意市房地资源局制订的《上海市城镇廉租住房试行办法》。自发布之日起，该办法在长宁区和闸北区试行。上海市人民政府二○○○年九月五日上海市城镇廉租住房试行办法第一条为建立本市城镇最低收入家庭的住房保障制度，根据国务院《关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》和上海市《关于进一步深化本市城镇住房制度改革的若干意见》，制定本办法。第二条本办法适用于本市试点区内城镇廉租住房的管理。第三条本办法所称的廉租住房，是指政府向符合城镇居民最低生活保障标准且住房困难的家庭，提供租金补贴或者以低廉的租金配租具有社会保障性质的普通住房。第四条上海市房屋土地资源管理局（以下简称市房地资源局）是本市廉租住房工作的行政主管部门。上海市廉租住房管理办公室（以下简称市廉租办）具体负责指导、协调试点区的廉租住房管理工作。试点区房地产行政管理部门是本辖区廉租住房工作2023-06-10410人看过 -
发布部门:上海市工商行政管理局发布文号:沪工商注［2005］7号各分局，市局各处室、有关直属单位：经修订的《上海市工商行政管理局关于做好青少年维权“源头”控制的意见》已经2004年12月20日局长办公会议通过，现予发布，自发布之日起施行，请遵照执行。原《上海市工商行政管理局关于做好青少年维权“源头”控制的意见》（沪工商注〔2001〕526号）同时废止。二ＯＯ五年一月十四日上海市工商行政管理局关于做好青少年维权“源头”控制的意见根据市局《关于开展青少年维权工程建设的通知》（沪工商经〔2002〕299号）的要求，为了确定工作规范，形成良好的长效管理机制，从而更好地净化学校周边环境，做好“源头”控制，保护青少年的合法权益，将“青少年维权工程”建设进一步推向深入，现提出如下意见：一、范围界定按照市政府法制办《关于〈关于提请解释“中小学校周围200米”的函〉的复函》（沪府法〔2000〕48号）精神，2023-06-07146人看过 -
各区县劳动局、各区县局（产业）工会、各企业主管部门：为贯彻《中华人民共和国劳动法》，规范企业劳动争议调解工作，依据国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、劳动部颁发的《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》，结合本市实际情况制定了《上海市企业劳动争议调解委员会工作规则》，现予下发，请各企业贯彻执行。一、企业劳动调解工作是企业内部解决劳动争议的重要方式，企业应按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，积极组建劳动争议调解委员会。各有关部门要继续加强企业调解工作的指导，加强地区对企业调解工作的协调和指导，组织调解工作人员的业务培训，不断提高调解业务能力，促进企业调解工作的发展。二、没有建立劳动争议调解委员会的企业，可以实行企业工会和企业行政协商解决劳动争议等多种方式，积极稳妥处理各项争议，促进劳动关系的和谐发展。一九九五年十一月七日附件：上海市企业劳动争议调解委员会工作规则第一2023-06-05333人看过 -
各有关单位：根据《上海市注册咨询师职业资格认证暂行规定》（沪人[2003]158号）的精神，经上海市人事局和上海市科学技术委员会同意，现对长期从事咨询工作并取得较好业绩的人员，进行一次注册咨询师考核认定工作。现将《上海市注册咨询师职业资格考核认定办法》印发给你们，请遵照执行。上海市职业能力考试院二○○四年十月十三日上海市注册咨询师职业资格考核认定办法一、考核认定申报条件在《上海市注册咨询师职业资格认证暂行规定》（沪人[2003]158号）文件发布前，已由上海市咨询业行业协会（原上海市咨询协会）授予上海市注册咨询专家，目前仍从事咨询工作且业绩突出，并同时具备下列（一）、（二）、（三）项条件中各一项条件的人员，可以申报参加考核认定：（一）学历1、具有大学专科学历，15年以上工作经验，其中累计从事咨询及相关业务工作10年以上；2、具有大学本科学历，10年以上工作经验，其中累计从事咨询及相关业务工2023-06-10433人看过
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发布部门:上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局发布文号:为了进一步促进就业，适应用人单位对多种用工形式的需求，规范小时用工，保障劳动者权益，经市政府同意，现就本市试行小时工用工形式的若干问题规定如下：一、小时工的适用范围和劳动关系处理(一)本规定所称小时工是指在《劳动法》规定的全日制用工形式以外，劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。(二)凡持有《劳动手册》的劳动者，在一个用人单位每日、每周、每月工作的时间分别在法定的日、周、月标准工作时间百分之五十以下的，均适用本规定。但下列人员除外：1．进入再就业服务中心的人员；2．停薪留职人员；3．企业内部退养人员；4．阶段性劳务人员。(三)用人单位与小时工订立劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用其他形式。劳动关系当事人未约定用工期限的，任何一方均可通知对方终止劳动关系。双方当事人约定用工期限或通知2023-06-09379人看过 -
发布部门:上海市人民政府办公厅发布文号:沪府办发〔2009〕34号上海市人民政府办公厅关于转发市统计局制订的《上海市实施统计数据网上直报工作管理办法》的通知沪府办发〔2009〕34号各区、县人民政府，市政府各委、办、局：市统计局制订的《上海市实施统计数据网上直报工作管理办法》已经市政府同意，现转发给你们，请按照执行。上海市人民政府办公厅二○○九年九月二十二日上海市实施统计数据网上直报工作管理办法第一条为进一步健全统计调查体系，加强统计服务和统计能力建设,提高统计数据质量和工作效率，及时分析本市重大经济社会发展形势和现状,为政府科学决策和管理提供准确的信息、科学的判断和政策依据，根据本市信息化建设推进的实际需要，制定本办法。第二条本办法所称的统计数据网上直报，是指依照《中华人民共和国统计法》和《上海市统计管理条例》规定的统计调查对象，通过计算机网络，按现行报送渠道，向各级政府统计机构直接报送2023-04-2488人看过 -
各区、县劳动局，各主管局（集团公司）：现将《关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见》印发给你们，请按照执行。一九九九年五月四日附件：关于本市实施技师任职资格社会化鉴定的试行意见为了适应培育和发展劳动力市场的需要，以逐步建立和完善市场化的就业培训机制，配合劳动者由企业人向社会人的转变，进一步调动广大职工钻研技术的积极性，早出人才，多出人才，适应上海经济发展对高级技能人才开发的需要。根据原劳动部《职业技能鉴定规定》（劳部发［1993］134号）的精神，本市在1999年开始实施技师任职资格社会化鉴定的试点工作。技师任职资格的社会化鉴定制度，以考为主，考评结合，评聘分离，实行技师任职资格由劳动者个人申报，社会专门机构考评，技师岗位由用人单位聘用。通过规范、科学的鉴定、评审，确保技师任职资格的公正性和权威性。现就技师任职资格社会化鉴定提出如下实施意见。一、技师任职资格社会化鉴定的对象凡在国家法2023-06-10233人看过 -
1997年12月19日上海市人民政府令第54号修改，修改内容自1998年1月1日起施行。一、第十九条第一款第（一）项修改为：违反本规定第八条规定的，责令其改正，并可以根据情节，对营利性职业介绍机构处以1000元以上5000元以下的罚款，情节严重的，处以3万元以下的罚款；对非营利性职业介绍机构处以1000元以下的罚款。二、第十九条第一款第（二）项修改为：违反本规定第十五条规定的，给予警告，并可以根据情节，对营利性职业介绍机构处以5000元以下的罚款；对非营利性职业介绍机构处以1000元以下的罚款。三、第十九条第一款第（四）项修改为：违反本规定第十七条第（一）项规定的，责令其限期改正，并按其介绍的求职人员的人次，对营利性职业介绍机构处以每人次1500元以下的罚款；对非营利性职业介绍机构处以每人次1000元以下的罚款。各区、县人民政府，市政府各委、办、局：现将《上海市职业介绍管理暂行规定》发给你2023-06-09232人看过
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发布部门:上海市财政局、上海市地方税务局发布文号:沪地税地[2003]85号闵行区、嘉定区、宝山区、浦东新区、南汇区、奉贤区、松江区、金山区、青浦区、崇明县、徐汇区、长宁区、闸北区、普陀区财政局：根据《国务院关于全面推进农村税费改革试点工作的意见》(国发[2003]12号)精神，为深化本市农村税费改革试点工作，减轻农民负担，充分体现中央提出的对农民“多予、少取”的休养生息政策，经报市政府同意，现对本市农业税政策作进一步调整：1．从今年起，对本市农民实行农业税免征政策；2．对农民以外的农业税纳税人，仍按政策规定征收农业税。今年农业税计税价格按照上年标准执行，主粮结算单价每公斤为1.10元。各级农业税征收机关收到本通知后，认真贯彻执行。对今年已征收的农业税税款进行认真清理，对其中属于本年度纳税人为农民的农业税税款一律按规定清退到纳税人。上海市财政局、上海市地方税务局二OO三年九月十八日2023-06-07426人看过 -
各区、县劳动局、各主管局（控股集团公司）：近年来，微机计算机的硬件和软件不断更新，使用涉及面十分广泛，“微型计算机操作员”已成为上海市的一个新兴工种，队伍迅速发展壮大。一九九三年九月我局曾颁发了《上海市微型计算机操作工技术等级标准和技术考核实施细则（试行）》现已不能适应培训考核的需要，为了使微型计算机操作员的培训和技能鉴定科学、规范、有序地进行，我局组织上海市电子行业计算机专业委员会在总结经验的基础上编写了《上海市微型计算机操作员技术等级标准和技术鉴定实施细则》，已经审定，现颁发施行。原《上海市微型计算机操作工等级标准和技术考核实施细则（试行）》同时废止。一九九六年五月二日2023-06-10191人看过
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职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动，属于标准参照型考试，是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价，是国家职业资格证书制度的重要组成部分。 职业技能鉴定主要内容包括：职业知识、操作... 更多>
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