一、养老保险退休后死亡，交的钱给返回吗

关于养老保险相关事宜及政策解读，参保人在达到法定退休年龄并办理完相应手续后，若不幸离世，按照现行规定，他们所缴纳的款项及产生的利息，仅能退还给个人帐户中未被提取的部分，且这笔余额需先扣除已实际领取的金额。同样地，这些死者的近亲属也可依据法律法规，向社会保障机构提出申请，要求支付丧葬费以及特定抚恤金。另一方面，当参保人员在达到法定退休年龄并办理完相应手续后，若不幸离世，自其生命逝去之日起计的第二个月开始，将暂停发放相应的养老金待遇。而他们个人养老保险账户中剩余的余额，连同产生的利息部分，则可以视为财产进行继承。

《社会保险法》第十七条

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、养老保险辞职后怎么处理

在您从旧工作岗位辞去职务之后，您所缴纳的养老保险金将会被妥善保留于社会保障基金（简称“社保账户”）之中。

倘若您在短暂的过渡期内成功获得新的就业机会，那么您便有权向相关机构申请办理养老保险的迁移手续，由新的用人单位来承担和继续为您缴纳养老保险费。

然而，如果您在此期间未能寻找到心仪的新职位，您需自行负担养老保险的缴费责任。

若遇就业地点发生重大变化的情况，您的养老保险亦可随同您本人的就业迁徙一起进行转移。

只需要在新就业地区建立稳定的社会保险帐户并按照当地的标准定期缴纳养老保险费用，即可提交申请将之前在原缴纳地所缴纳的养老保险安全转移至新就业地区。

根据现行的养老保险制度规定，每年应至少缴纳养老保险十五年，届时在法定退休年龄以后方能终生享用养老金福利。

然而，当您从现有岗位辞职之后，如果没有新单位或者个体开始接替你的缴纳责任，那么您的个人账户中的养老保险余额将可能逐渐减少。

这种情况下，如果解除劳动合同的时间较短倒也不会对您造成太大困扰。

但是，如果长期没有得到有效弥补，将来您自身可能需要支付更高的金额进行养老保险费的补足，这无疑会给您带来更大的经济压力。

《劳动合同法》第五十条

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“养老保险退休后死亡，交的钱给返回吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。