珠海市国家公务员医疗补助经费来源及筹资比例-法师兄

珠海市国家公务员医疗补助经费来源及筹资比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-08 02:44:09 500 人看过

原标题：珠海市国家公务员医疗补助暂行办法

经费来源及筹资比例

（一）国家公务员医疗补助经费按现行财政管理体制，由同级财政拨付。列入当年财政预算。

（二）省、部属驻珠单位国家公务员医疗补助经费由原资金渠道解决。

（三）医疗补助经费的筹资比例为国家公务员（含退休人员）缴费工资总额的2％。1％用于个人帐户费用补助；1％用于个人自付费用补助。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

国家公务员医疗补助的医疗待遇
224人看过
关于上海市公务员医疗补助费中集中统筹补助经费管理使用有关事项的补充通知
84人看过
省直基本医疗保险、公务员补助和大额医疗费补助费用实例
205人看过
大额医疗保险与公务员医疗补助对比
253人看过
为什么国家要对公务员实行医疗补助？
225人看过
广东省国家公务员医疗补助暂行办法
163人看过

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

国家公务员
江西省国家公务员医疗补助实施意见

赣府厅发[2002]56号根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号)和《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发[2000]37号)以及《江西省人民政府关于印发江西省建立城镇职工基本医疗保险制度总体赣府厅发[2002]56号根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号)和《国务院办公厅转发劳动保障部财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发[2000]37号)以及《江西省人民政府关于印发江西省建立城镇职工基本医疗保险制度总体规划的通知》（赣府发[1999]27号)精神，结合我省公务员医疗保障的实际，特制定本实施意见。一、医疗补助的原则（一)国家公务员参加了基本医疗保险的，方可享受医疗补助；（二)医疗补助水平要与当地经济发展水平和财政负担能力相适应；（三)保证国家公务员原有的医

2023-06-09

435人看过
社保
2021珠海社保缴费基数及比例

2021年1月起珠海市养老保险，失业保险，工伤保险单位缴费比例恢复至原缴费比例（养老为13％，失业为0．48％，工伤为0．08％）。珠海市2021年最新社保费用为：1017．92元。珠海市7－12月社保费用为535．64元，社保减免政策截止后，相较减免期间总体费用上升482．28元。2022珠海社保缴费基数是什么一、2022珠海社保缴费基数是什么1、珠海社保缴费基数是2815元到14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。必须要确定上报的社保缴费基数，才能够计算出每个月的社保费用。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在

2023-07-21

334人看过
婚假
珠海市外来务工人员劳动管理条例

第一章总则第一条为加强外来务工人员的劳动管理，保障外来务工人员和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织和台、港、澳、外国企业常驻本市的代表机构(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的外来务工人员，适用本条例。第三条本条例所称外来务工人员是指无本市常住户口，被用人单位招用的人员。第四条市、县(区)人民政府劳动行政部门(以下简称劳动行政部门)负责本条例的实施。政府有关部门在其职责范围内，协同劳动行政部门做好本条例的实施工作。第五条工会依法维护外来务工人员的合法权益，对用人单位遵守本条例进行监督。外来务工人员有依法参加和组织工会的权利。第六条外来务工人员的人身权利、财产权利和其他合法权益受法律保护，任何单位或者个人不得侵犯。第七条外来务工人员应当遵纪守法，尊重社会公德

2023-04-22

321人看过
法律综合知识
参照国家公务员医疗补助实施范围审批

备注：

2023-12-16

269人看过

法律综合知识
医疗补助费的国家规定

一、医疗补助费的国家规定1、倘若员工身患疾病或受到工伤伤害，在他们的劳动合同仍未届满之前，医疗期限已经完毕，并且病情尚未得到完结。此时如果该员工无法从事原本的工作岗位，或者他们无法胜任用人单位重新安排的任何工作，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与其签订的劳动合同。劳动部门就此发布了一份名为《关于发放侮辱和解除劳动合同的经济赔偿方式》的通告，明确指出如若员工患有疾病或遭受工伤伤害，经过劳动鉴定委员会确认其无法继续从事原有工作以及无法适应用人单位重新安排的任何工作时，用人单位有权利根据其在本单位的工作年限，每满一年向其发放一个月的工资作为经济补偿，同时还必须额外给予不低于六个月工资的医疗补助费用。对于那些身患严重疾病和绝症的患者，用人单位还应该提高他们的医疗补助费用，其中患重病者的补贴增量不得低于医疗补助费的50％，患绝症者的补贴增量则不得低于100％。2、当员工身患疾病或受到工伤伤害，且

2024-03-22

153人看过
国家公务员
关于调整南宁市国家公务员医疗补助标准的通知

南劳社字[2004]22号市直各有关单位：根据《南宁市实施国家公务员医疗补助暂行办法》（南府发[2001]28号）第十条规定“本办法的补助水平高于或低于自治区公务员医疗补助水平时，可视本级财政承受能力，按照补助水平与自治区补助水平基本相一致的原则进行调整”的精神，结合我市国家公务员医疗保障的实际情况，经市人民政府同意，对南宁市国家公务员住院医疗补助标准作如下调整：一、起付额及分段自付部分的核减比例为（在职、退休实行统一核减比例）：起付额，核减60%；5000元及以下，自付部分核减60%；5000元以上至10000元，自付部分核减70%；10000元以上至最高支付限额，自付部分核减80%。二、市属各县可根据本县财政承受能力及本标准适当调整本县国家公务员住院医疗补助。三、本调整标准自2004年7月1日起执行。南宁市劳动和社会保障局南宁市财政局

2023-06-09

290人看过
医疗费
珠海家庭病床起付标准及报销比例

家庭病床的起付标准是多少答：家庭病床每一建床周期的起付标准按我市一级医院住院起付标准确定：1、一级医院300元2、二级医院500元3、三级医院1000元其中,参保人同一社保年度累计住院4次以上,第5次住院起(含第5次)起付标准按相应标准的50%确定;参保人在同一医院连续住院的,每3个月支付一次起付标准(特别规定除外)。珠海家庭病床报销比例是多少答：珠海家庭病床发生的核准医疗费用，统筹基金按70%予以支付，并纳入住院核准医疗费用累计。个人须自付30%的医疗费用。

2023-05-10

374人看过
生育保险
珠海医保报销比例研究

医保的报销比例为：第一，医保可以报销的额度为：报销额度＝（医疗费总额－自费－自付－起付线）x报销比例，报销比例大约在85％。第二，如果当事人发生超过基本医疗统筹基金最高支付限额以上的医疗费用，那么由社会保险部门按：0－4万元以下报销85％，4万元－8万元以下报销90％，8万元以上报销95％。肝移植医保报销比例肝移植医保报销比例：1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60％，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元；2、镇卫生院就诊报销40％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元；3、二级医院就诊报销30％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；4、三级医院就诊报销20％，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元；5、中药发票附上处方每贴限额1元；6、镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。医疗保险报销范围和标准

2023-07-05

218人看过

法律综合知识
国家公务员考试面试比例

国家公务员考试面试比例是3：1。国家公务员综合成绩的计算方法为：公共科目笔试、面试成绩各占50％，进行专业能力测试的，面试成绩和专业能力测试成绩共占50％，公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15％，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。1．一般职位（考生只需参加公共科目考试）面试人选名单确定方法根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单综合成绩计算方法：（行测＋申论）／2＊50％＋面试＊50％）因为行测和申论的总分是200分而成绩计算是百分制，所以要除以2。2．特殊职位（考生除参加公共科目考试外，还需参加专业科目考试）面试人选名单确定方法8个非通用语职位：按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1：1的比例进行合成后排序；银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：按照公共科目笔试

2023-12-21

496人看过
医疗保险
社会医疗保险的筹资来源有哪些

社会医疗保险的筹资来源如下：1、用人单位缴纳的基本医疗保险费；2、职工个人缴纳的基本医疗保险费；3、基本医疗保险费的利息；4、基本医疗保险费的滞纳金；5、依法纳入基本医疗保险基金的其它资金。社会医疗保险的特点如下：1、广泛性。是指用人单位和职工，不论是国家机关、企业单位，还是私营企业、个体劳动者，都在基本医疗保险的范围之内；2、共济性。是指所有用人单位和职工按规定缴纳了医疗保险费后，一旦生病住院或患长期慢性病，医疗费用由统筹基金按比例报销。医疗费不与单位经济效益挂钩，费用的风险由全部参保单位和人员共同分担；3、强制性。是指按照法律规定，全部城镇用人单位和职工都必须参加基本医险，因此它不同于任何商业保险的自愿参加行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗

2023-08-08

139人看过
国家公务员
国家公务员丧葬补助金

公务员离世后，他们将获得养老金用于保障家庭成员的基本生活需求。烈士和因公牺牲的，将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为基本工资或退休费。病故的将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍作为基本工资或退休费。公务员离世后，他们将会获得一定的养老金，用于保障死亡公务员家庭成员的基本生活需求。烈士和因公牺牲的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，是他们生命前40个月的基本工资或退休费。病故是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，是他们生命前40个月的基本工资或退休费。抚恤金标准：按全国城镇居民人均可支配收入根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤保险职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是按全国城镇居民人均可支配收入的一定比例给予的。因此，抚恤金标

2023-09-05

178人看过
工伤保险
上海市员工医疗期满解除合同是否有医疗补助费

一、上海市员工医疗期满解除合同是否有医疗补助费上海市员工医疗期满后，用人单位解除劳动合同的，用人单位除了要给予劳动者经济补偿后，还需要支付一定的医疗补助费。依据《上海市劳动合同条例》第四十四条用人单位根据本条例第三十二条第一款第（一）项的规定解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。二、工伤医疗期是多久停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。2004年1月1日《工伤保险条例》实施前，称这段期间为“工伤医疗期”，且这段期间享受的工资待遇称为“工伤津贴”。工伤职工的停工留薪期期限是多久：停工留薪期一般不超过12个月，具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》，对应具体伤情，确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。关于停工留薪期的确定，《工伤保险条

2023-03-17

118人看过

保险费
深圳公务员拟增医疗补助

在原有社保基础上，深圳公务员将有望享受另外的医疗补助、工伤保险，在昨天的劳动保障工作会议上，市劳动保障局透露将建立相关制度让公务员享受更好的医疗保障。记者从召开的全市劳动保障工作会议上获悉，在原有社保的基础上，深圳公务员还将享受到医疗补助、工伤保险。市劳动保障局透露，深圳今年建立公务员医疗补助制度，鼓励、支持有条件的企业建立补充医疗保险。虽然深圳公务员原本就参加了医疗保险，但由于这一险种还需要公务员自费看病，特别是在住院医保方面，一些特殊病种没有报销或报销费用很低，因此公务员提出要增加医疗补助。据透露，医疗补助的共济部分可能由财政单独出钱，不享受社会保共济基金。深圳今年还将探索建立公务员工伤保险制度，建立工伤预防体系，开展工伤事故和职业病预防与专项整治工作。虽然公务员发生工伤后的医疗费用都由单位报销，但建立工伤保险制度，进行社会统筹是发展趋势。据估计，公务员买工伤保险费用不会太高，一个月可

2023-06-09

238人看过
国家公务员
对国家公务员实行医疗补助的总体思路是什么？

一是补助经费的拨付标准可按照改革前后公务员医疗费支出不减少的原则，考虑财政实际承受能力，按改革前公务员实际医疗费支出，减去基本医疗保险单位缴费水平后的实际余额合理核定。公务员医疗补助经费按现行财政管理体制列入当年财政预算；二是补助经费的给付范围主要一是补助经费的拨付标准可按照改革前后公务员医疗费支出不减少的原则，考虑财政实际承受能力，按改革前公务员实际医疗费支出，减去基本医疗保险单位缴费水平后的实际余额合理核定。公务员医疗补助经费按现行财政管理体制列入当年财政预算；二是补助经费的给付范围主要包括：基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的费用；在最高支付限额以下个人自付超过一定数额的医疗费用，和按政策规定享受医疗照顾的医疗费用；三是补助经费由社会保险经办机构集中统一管理，单独建帐，专款专用，统一结算。

2023-04-22

273人看过