非全日制用工的计个税是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-22 21:13:55 376 人看过

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式

《劳动合同法》规定,非全日制用工,指以小时报酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制员工与单位之间建立的是劳动关系而非劳务关系,其受《劳动合同法调整》,所得报酬为工资薪金而非劳务报酬,和全日制用工的个人所得税标准是一样的,起征点是2000元。

单位向聘用人员支付的酬金,凡同时符合以下条件的,按工资薪金所得项目纳税,否则,按劳务报酬所得项目纳税:

(1)雇佣双方签订了由劳动局监制的劳动合同;

(2)持有劳动就业管理机构确认的《广东省就业失业手册》、《广州市职工劳动手册》或《广东省流动人员就业证》;

(3)当年度连续在本单位工作3个月以上(含3个月),并能提供完整的劳动考勤记录。

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