公司不交一金是违法的吗
来源:互联网 时间: 2023-04-06 15:51:26 357 人看过

公司只交五险不交一金是不违法,如果用人单位不为职工缴纳五险是违法行为,不交一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金

一、离职考研五险一金怎么办

离职后考研原单位工作人员会将劳动者的五险一金进行封存,住房公积金可凭解除劳动合同协议和读研证明,到住房公积金中心办理个人帐户支取。建立继续参加基本养老保险和医疗保险,按个人参保,养老保险按百分之二十缴费,参保医保,可保障劳动者的医疗。如果不续保,封存个人帐户,到劳动者读完研,找到新单位,有可能还是要续保。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

二、社保和六险一金的区别

六险”指的是六种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及大病保险;“一金”指的是住房公积金。六险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,在五险一金的基础上增加的一种商业保险,即大病保险,是一种补充医疗保险。六险一金比五险一金的保障更加全面一些,但需要注意的是,大病保险正在普及中,目前尚没有纳入法律规定。所以企业一般会按照法律要求上五险一金,而六险一金则并不普及。

三、省内的五险一金可以通用吗

不通用。因为每个地方的缴纳标准不一样,本地缴纳的只能在本地消费或报销。用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。但是要交的金额并不一致,因为按五险一金的缴费基数来说,每个公司的工资不一样,也就导致了每个员工所要交的五险一金金额不一样。

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