产假可以提前请吗
来源:互联网 时间: 2023-05-30 19:52:59 108 人看过

根据《女职工劳动保护特别规定》和各省、市、自治区的《计划生育条例》规定执行,一般是提前15天,特殊情况下可以申请再提前。

法律依据:

《女职工劳动保护特别规定》

第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

《人口与计划生育条例》

第四十五条职工晚婚的,增加婚假十五日,假期工资照发。

职工晚育的,女职工产假可以延长至一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月14日 00:25
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多产假相关文章
  • 可以提前休产假吗
    法律没有规定产假什么时候开始休,一般可以凭借医生的证明去休产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小
    2023-05-03
    410人看过
  • 产假可以提前休吗
    产假的发展史导读:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定)劳动部还下发了一份
    2023-05-01
    356人看过
  • 产假提前多久可以申请
    一、产假提前多久可以申请按规定来讲,国家关于休产假的规定是这样的:女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。产假的规定产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。通常情况,女职工产假分别按下列情况执行:单胎顺产者,给予产假98天(2018年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育的,增加产假30天;另外,产假98天是包括双休日和法定假日的。晚育假30天是包括双休日,但不包括法
    2023-05-17
    321人看过
  • 产假提前多久可以申请
    一、产假请假条提前多久产假请假条可以提前十五天向用人单位提出。一般规定的情况下,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。按道理来说,产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断。二、产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。三、法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或
    2023-04-02
    410人看过
  • 产假提前多久可以申请
    一、产假提前多久可以申请按规定来讲,国家关于休产假的规定是这样的:女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。产假的规定产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。通常情况,女职工产假分别按下列情况执行:单胎顺产者,给予产假98天(2018年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育的,增加产假30天;另外,产假98天是包括双休日和法定假日的。晚育假30天是包括双休日,但不包括法
    2023-05-13
    124人看过
  • 产假提前多久可以申请
    一、产假提前多久可以申请按规定来讲,国家关于休产假的规定是这样的:女职工产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。国家规定是提前15天的,不过这都看公司的,一般可以凭借医生的证明去休产假。所以说,产假国家规定是可以提前15天,具体因人而异。产假的规定产假是指在职妇女产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月,至产后两个月零二十三天,晚婚晚育者可前后长至四个月零8天。通常情况,女职工产假分别按下列情况执行:单胎顺产者,给予产假98天(2018年4月18日前是90天),其中产前可休息15天。难产者,增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育的,增加产假30天;另外,产假98天是包括双休日和法定假日的。晚育假30天是包括双休日,但不包括法
    2023-05-24
    238人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假可以提前请吗
      河北在线咨询 2022-06-28
      一般规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前,则可以凭借相关证明提前开始休产假,开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同,还是要根据当地的情况来判断。 《女职工劳动保护特别规定》第七条
    • 产假提前可以请吗
      新疆在线咨询 2022-08-16
      根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    • 请产假可以提前吗
      北京在线咨询 2022-08-28
      国家规定是提前15天的,不过这都看公司的。 婚假天数:通常按3天计算晚婚假天数:各地晚婚假总天数10-30天产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。(一)单胎顺产者,给予产假九十天,其中产前休息十五天,产后休息七十五天。(二)难产者,增加产假十五天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。一、必须享
    • 可以提前请产假吗?
      湖南在线咨询 2022-11-02
      我来说一下可以提前请产假吗这个问题吧: 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。 女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动
    • 提前销假申请产假可以吗?
      陕西在线咨询 2022-07-20
      女职工有申请的权利,但需要根据单位的具体工作安排决定是否接受申请。