劳务工有失业金。
用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:
非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。
缴纳失业保险金12个月以上。
公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
公司破产劳务工如何赔偿
劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或者终止劳动关系后的具体日期的,用人单位承诺支付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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劳务工领失业金
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劳务派遣工失业后可领失业金吗
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承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>
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劳务派遣工失业后可领失业金吗云南在线咨询 2023-02-24用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明) ②缴纳失业保险金12个月以上 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理
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劳务派遣工失业后可否领取失业金吉林省在线咨询 2022-07-02用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下: ①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。 ②缴纳失业保险金12个月以上。 ③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
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劳务派遣工失业可以只领失业金吗陕西在线咨询 2021-10-23缴纳社会保险,满足条件可领取失业金。失业者在具备以下三个条件后,可以领取失业保险金。(一)按规定参加失业保险,所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上的;(二)因本人意愿中断就业的;(三)失业登记,有求职要求的;