深圳劳务派遣许可证办理有哪些条件
来源：法律编辑整理
时间： 2023-08-02 10:42:00
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深圳劳务派遣许可证办理条件如下：
（1）公司注册资本不少于200万元；
（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（3）有符合法律、行改法规规定的劳务派遣管理制度；
（4）法律、行政法规规定的其他条件；
（5）劳务派遣行政许可申请材料；
（6）劳务派遣单位应当依照相关法律的有关规定设立。
深圳劳务派遣许可证办理材料是什么
1、《劳务派遣经营许可申请书》；
2、公司营业执照原件；
3、公司章程；
4、公司验资报告或上年度财务审计报告；
5、实际经营场所证明文件；
6、办公设施设备清单及劳务派遣OA信息管理系统；
7、法人授权委托证明书原件及身份证复印件；
8、劳务派遣管理制度；
9、法定代表人身份证明书及法人身份证复印件。
深圳办理护照服务
一、深户。
（一）深圳市常住户籍居民。
（二）驻深部队的现役军人。
（三）定居国外的中国公民（国内户口须已注销）。此类对象仅限申请护照加注、换发及补发，申请换、补发的须在深圳暂（居）住。
二、非深户。
（1）持有有效《深圳经济特区居住证》的非深圳户籍居民。
（2）在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生。
（3）60周岁（含）以上非深圳户籍老人且该老人申请之日前在我市连续居住登记满半年。
（4）非深圳户籍就业人员及在深圳高等院校在读的非深圳户籍大学生的年满60周岁父母及未满16周岁子女（这里的就业指的是申请人提交申请的当月前12个月内其亲属在我市有缴纳社会保险记录）。
（5）深圳户籍居民的外省户籍父母、子女、配偶。
（6）广东省内户籍居民。
（7）外省户籍居民。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
（一）注册资本不得少于人民币二百万元；
（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；
（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；
（四）法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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