工伤事故生活护理费赔偿如下:
(1)生活完全不能自理,护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;
(2)生活大部分不能自理,护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%;
(3)生活部分不能自理,护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。
一、工厂工伤事故赔偿金怎么计算
工伤赔偿金按下列标准计算:
1、医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
2、伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。
3、生活护理费。按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。
4、一次性伤残补助金。一到十级伤残分别为:27个月的本人工资;25个月的本人工资;23个月的本人工资;
21个月的本人工资;18个月的本人工资;16个月的本人工资;13个月的本人工资;11个月的本人工资;9个月的本人工资;7个月的本人工资。
5、伤残津贴。分别为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
6、一次性工伤医疗补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定。
7、丧葬补助金。6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
8、供养亲属抚恤金。配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
9、一次性工亡补助金。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二、交通事故护理费是多少?
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。护理费一般一百元左右每天。
三、济南工伤保险医疗赔偿有什么标准
医疗赔偿标准
一、停工留薪
1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
二、护理费
1、标准:
(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。
(2)评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%;
2、要求:生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认,工伤职工按月享受。
-
生活护理费在工伤事故中的赔偿规定
390人看过
-
工伤生活护理费的基本赔偿范围
278人看过
-
因工伤引起的生活护理费
438人看过
-
工伤生活护理费的赔偿金额计算方法
339人看过
-
工伤事故中的护理费如何规定
379人看过
-
如何支付工伤生活护理费
53人看过
生活护理费是指工伤职工在停工留薪期生活不能自理而需要护理的,以及工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从其所在单位获得的或从工伤保险基金中获得的支付该生活护理所需的必要费用。... 更多>
-
工伤事故护理及生活怎么处理河北在线咨询 2022-11-141、发生工伤事故后,如果职工生活不便需要护理的,可由工伤保险基金按月支付给职工生活护理费。 2、如果职工的生活完全不能自理的,护工费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%; 3、如果生活大部分不能自理的,护工费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%;如果生活部分不能自理的,则按30%来算。
-
工伤生活护理费怎么算工伤护理费规定青海在线咨询 2023-05-10工伤护理费的计算标准是: 1、生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付; 2、生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付;等等。
-
工伤事故生活护理费如何赔偿?赔偿标准是哪些样的啊新疆在线咨询 2022-07-28活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定 因此,各地不一样的,建议你向当地社会保险行政部门或者社会保险经办机构咨询为宜
-
法律是怎样规定工伤职工生活护理费与生活费的内蒙古在线咨询 2022-03-14相关法律和司法解释关于生活护理费的规定《工伤保险条例》第31条第3款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。《医疗
-
工伤事故时期间如何办理生活护理费?云南在线咨询 2022-06-11工伤事故的护理费赔偿根据职工有无丧失生活自理能力确定。对于完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付护理费;大部分生活不能自理,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%支付;部分生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的30%支付。