变更集体劳动合同的条件是:(1)双方协商代表协商一致;(2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(3)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;(4)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;(5)法律、法规、规章规定的其他情形。
集体劳动合同备案程序
集体劳动合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。办理程序如下:
1、收到报送的集体合同及有关材料后,进行编号、登记并及时告知报送的单位受到时间;
2、对代表资格、签订程序等进行初审;
3、对集体劳动合同提出审核意见,并回复用集体合同签订后,用人单位应在7日内将集体合同文本及有关材料报送劳动保障行政部门审核备案。
《集体合同规定》第四十条,有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同:(一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的;(二)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的;(三)集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的;(四)法律、法规、规章规定的其他情形。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。这主要... 更多>
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集体劳动合同怎么变更?四川在线咨询 2022-11-12集体劳动合同变更需要双方协商代表协商一致。 《集体劳动合同规定》第三十九条规定,双方协商代表协商一致,可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十一条规定,变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。 第四十条规定,有下列情形之一的,可以变更或解除集体合同或专项集体合同: (一)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,致使集体合同或专项集体合同无法履行的; (二)因不可抗力等原因致使集
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集体劳动合同变更条件湖南在线咨询 2021-11-08集体劳动合同的变更方式是双方协商。可变更的情形通常包括集体合同或专项集体合同无法履行的情形,以及集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件,或法律、法规、规章规定的其他情形。
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集体劳动合同怎么变更云南在线咨询 2023-02-22根据《集体合同规定》第四十一条,变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。 《集体合同规定》第三十三条,协商代表在协商前应进行下列准备工作: (一)熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度; (二)了解与集体协商内容有关的情况和资料,收集用人单位和职工对协商意向所持的意见; (三)拟定集体协商议题,集体协商议题可由提出协商一方起草,也可由双方指派代表共同起草; (四)确定集体