鉴定职工工伤流程是什么-法师兄

鉴定职工工伤流程是什么

来源：互联网时间： 2023-06-21 00:24:15 66 人看过

一、鉴定职工工伤流程是什么

1．用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2．设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

3．设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4．劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

二、工伤鉴定需要带些什么材料

工伤鉴定需要的材料是：

1．工伤认定申请表；

2．与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；

3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤与职业病致残程度标准是什么

1．一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；

2．二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；

3．三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；

4．四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；

5．五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；

6．六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

7．七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；

8．八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；

9．九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；

10．十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

鉴定结论
不服工伤鉴定重新鉴定的流程是什么

不服工伤鉴定重新鉴定的流程是：1、不服工伤鉴定的，可以到上一级劳动鉴定部门进行重新鉴定；2、申请工伤鉴定应当提交工伤伤残鉴定申请表、认定工伤决定书等材料；3、劳动鉴定部门应当在60日内作出劳动能力鉴定结论。一、工伤鉴定完以后需要多长时间可以拿到赔偿金申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。工伤鉴定出来后就可以拿到赔偿金了。二、认定为工伤后如何处理职工完成工伤认定并被认定为工伤的，在病情稳定后可以申请工伤鉴定，申请工伤鉴定应当向劳动能力鉴定委员会提出，劳动能力鉴定委员会应当在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。在完成工伤鉴定后，可以与用人单位协商赔偿金额与赔偿项目，协商无法达成一致的，可以申请劳动仲裁。三、小工伤要不要认定小工伤也需要

2023-04-07

293人看过
直系亲属
青岛工伤鉴定去哪里？鉴定流程是什么？

日常工作过程中，由于机械操作不慎或意外情况造成劳动者受伤的事故并不少见。在法律上我们称之为工伤事故。工伤事故中受伤的员工可以享有工伤保险待遇。受伤医疗期间也想有经济补偿。但是受伤之后需要进行工伤鉴定，那么青岛工伤鉴定去哪里呢?目前在青岛法院系统备案有鉴定的资质的有三家，青大司法鉴定所，万方司法鉴定所、正源司法鉴定所。伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般由司法部门(比如交警队、派出所、法院)委托伤残鉴定机构做相应的鉴定具体程序：(一)受理范围：已经过有关部门认定工伤的职工，才能申请伤残等级鉴定。1、用人单位职工因工负伤，经治疗且医疗终结后，由用人单位向市劳鉴办办理申请鉴定手续。2、1995年以前的“旧工伤”，因用人单位改制、人员分流或工伤职工要求提前退休申请劳动能力鉴定的，应持原工伤事故认定档案材料，或由现用人单位出示工伤人

2023-04-28

143人看过
职业病
什么是职业病工伤认定流程

职业病工伤认定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出书面工伤认定申请；社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。职业病工伤认定标准1、申报：企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，及时向主管部门报告，十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，十五日内（特殊情况可以延长至三十日）向市劳动和社会保障局提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送，不签字的，工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时，应提供病历等证据。2、调查：市劳动和社会保障局社会保险科接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，组织市社会劳动保险管理处进行调查取证。3、认定：市劳动和社会保障局根据企业工伤报告、职工工伤保险待遇

2023-08-16

98人看过
直系亲属
工伤鉴定专家面检是什么流程？

工伤鉴定专家面检流程：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。在你递交了劳动能力鉴定申请及相关材料后，劳动能力鉴定委员会根据情况，是会通知去面检的。面检的目的主要是让你的劳动能力鉴定级别更加准确而已。至于说结果是哪个决定，那肯定是由劳动能力鉴定委员会来决定了。我国法律规定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。重庆市的工伤鉴定办理流程是什么申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。审核，受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日

2023-08-03

165人看过

职业病
煤矿工人职业病鉴定流程是什么

一、工伤认定程序1、工伤认定申请(1)、申请人及申请时效用人单位和职工或者其直系亲属、工会组织均可申请。用人单位应当在发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，在24小时内通知统筹地区劳动保障行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出书面工伤认定申请。如遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，该职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。(2)、工伤认定申请材料提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表；用人单位与劳动者存在劳动关系(包括

2023-02-20

391人看过
鉴定结论
工伤鉴定如何申报,工伤鉴定流程

一、工伤鉴定如何申报劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定流程1、提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2、提交相关材料3、劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时

2023-04-19

432人看过
鉴定结论
眼睛被碱烧伤工伤鉴定流程是什么

(一)提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间)，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。(二)提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。(三)劳动能力鉴定委员会审核劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人提供资料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳

2023-06-14

403人看过
工伤鉴定程序
完整的职工工伤鉴定程序,工伤鉴定时间是多久？

广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。我们一般指的工伤鉴定为伤残等级鉴定，目的是为了鉴别出员工的工伤等级，才好对照法律赔偿标准进行赔偿。工伤鉴定需要由员工提出申请，然后提交相关的材料给当地的劳动能力鉴定机构。一、完整的职工工伤鉴定程序（一）、提出申请职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间），由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。（二）、提交相关材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、《工伤认定决定书》原件和复印件；2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。（三）、劳

2023-06-10

459人看过

仲裁机构
怎么鉴定工伤？具体什么流程？

如何鉴定工伤：1、申请方式：要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可；2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。鉴定工伤的流程：1．因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2．鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明。3．鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳鉴定费。怎么鉴定工伤级别根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定，工伤等级鉴定流程如下：劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表；按照劳动局的要求，并提交相关材料；劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的，下一步进行伤残等级鉴定。如果用人单位不按照要求赔偿的，在依据以上材料申请仲裁，如果县级市里没有仲裁机构，到市级劳动部门设立的仲裁机构申请仲裁。《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤

2023-07-21

154人看过
职业病
职工工伤与职业病鉴定的必要性及流程

符合标准一级至四级的为全部丧失劳动能力，五级至六级的为大部分丧失劳动能力，七级至十级的为部分丧失劳动能力。一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积90％，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容。四、四级工伤鉴定标准四级工伤鉴定标准包括：一手全肌瘫肌力2级；脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败；面部中度毁容；全身瘢痕面积60％，四肢大关节中1个关节活动功能受限；面部瘢

2023-07-06

174人看过
直系亲属
广西工伤认定工作流程是什么？手指工伤鉴定多少钱

一、广西工伤认定工作流程是什么?1.用人单位或工伤职工(亲属)、工会都可以提出工伤认定申请(免费领取《广西壮族自治区工伤认定申请表》);2.申请工伤认定时，同时提交规定各种资料(受理工伤认定申请单位：安化县人力资源和社会保障局工伤认定股);3.工伤股审查材料，并决定是否受理(受理登记);4.工伤股通知补正材料(电话、通知书或者口头);5.单位举证(工伤股向用人单位发举证通知书);6.工伤股组织调查核实(电话、问话笔录和现场调查取证)情况;7.县人力资源和社会保障局作出工伤认定结论(从受理之日起60内作出工伤认定结论);8.重大、疑难案件移送市工伤认家科，由市局作出工伤认定结论;9.送达《工伤认定结论书》;10.对工伤认定结论不服的：进行行政复议和行政诉讼。二、工伤申报期限是如何规定的?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴

2023-06-11

107人看过
社保
社保工伤鉴定后报销流程是什么？

一、社保工伤鉴定后报销流程是什么？工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的报销流程：一、发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。二、发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动科提出工伤认定申请，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。二、工伤保险报销所需材料(一)工伤认定决定书(过行政复议期后)。(二)发票原件(本人签字)。(三)费用明细，住院病历，门诊病历要求原件、复印件。(四)工伤待遇审批表。(五)工伤职工如果放弃伤残等级鉴定，需本人书写放弃伤残等级鉴定声明，单位盖章。(六)工伤职工如需要评残，需到医保处填写劳动能力等级鉴定申报表。三、

2023-04-28

70人看过

鉴定结论
企业工伤职工伤残鉴定标准是什么

工伤伤残鉴定分为一至十级标准，工伤鉴定是工伤认定过程中一个必不可少的步骤，因工负伤、患职业病丧失劳动能力程度鉴定费用，由用人单位支付。职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会；3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理；4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员；5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件

2023-02-24

156人看过
鉴定结论
职工工伤后什么时间做工伤鉴定

职工伤情相对稳定，或者停工留薪期满做公司鉴定。即应及时申请劳动能力鉴定。一、工伤工伤后拒绝劳动能力鉴定有赔偿吗工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤待遇。《劳动能力鉴定管理办法》第七条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。二、伤残鉴定需要多久鉴定伤残一般需要60日。根据相关规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照相关规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行

2023-02-28

332人看过