工龄工资管理规定1、在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。在职工作满5年及以上的,工龄工资为每满1年加20元。工龄的计算方法共有三种,连续计算法、合并计算法和工龄折算法。特殊情况下也会有不计入工龄的情况,如被剥夺政治权利等。
工龄工资补发有什么最新规定
养老金部分中的工龄工资补发办法如下:
1、按缴费年限补发养老金:缴费年限每满1年增加3.5元/月的养老金;缴费不满10年的每月增加35元;缴费不满15年的建设征地农转工退休人员每人每月增加52.5元。
2、按绝对额补发养老金:月养老金低于3050元的,每人每月增加160元;月养老金在3050元及其以上,低于3550元的,每人每月增加140元;月养老金在3550元及其以上,低于4550元的,每人每月增加120元;月养老金在4550元及其以上的,每人每月增加100元。
退休工资规定:退休人员可领取基本工资、工龄工资、工作工资、特优津贴等。工龄公司按30元/年计。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。 工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反... 更多>
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企业员工工龄工资国家规定是什么广东在线咨询 2022-10-111、连续工作满一年50元/月; 2、连续工作满二年100元/月; 3、连续工作满三年150元/月; 4、连续工作满四年180元/月; 5、工作每增加一年工龄工资增加30元/月,十年封顶。
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企业国家规定的工龄工资是多少?青海在线咨询 2022-07-15企业员工国家规定的工龄工资是: 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为150元整。 4、在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为180元整。 5、以此类推,之后在本公司工作每增加一年,每月工龄工资相应增加30元整。累计十年封顶。 6、员工连续请假超过15天或年内请假累计超
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新国家企业职工退休年龄内蒙古在线咨询 2021-12-01目前国家还没有规定具体的延迟退休计划,企业员工的退休年龄按照以前的规定办理。即男职工年满60周岁;在管理和技术岗位工作的女职工年满55周岁,在生产、经营和服务岗位工作的女职工年满50周岁。除正常退休外,劳动者因工作致残,丧失劳动能力的,可以在法定条件下办理退休手续。罗浩律师建议,从国家宏观政策来看,推迟退休必须实施。一旦推迟退休,将直接影响工人领取基本养老金的时间。虽然延迟退休将延长劳动者缴纳基本
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