能否在养老保险卡中提取五险一金？-法师兄

能否在养老保险卡中提取五险一金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 11:52:51 212 人看过

退休之后可以领取养老金，一般情况下不能取出。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

张家港补缴养老保险后能从新办理养老保险卡吗？

可以的。但2019年1月起，灵活就业人员和个体工商户将不能以事后追补缴费的方式，补缴中断期间的企业职工基本养老保险费，即到退休年龄时缴费不满15年的，必须继续每月缴费，直至缴满15年后才能办理退休手续。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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五险一金
五险一金之社会养老保险

一、什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。二、我国的养老保险由哪几部分组成?我国的养老保险由三个部分(或层次)组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。三、用人单位和职工如何参加养老保险?根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，用人单位应当在成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构审核后，在规定的期限内缴纳社会保险费。职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣

2023-05-30

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五险一金
是否可以提取五险一金中的资金？

住房公积金的提取满足下列情形之一都可以提取的：购买拥有所有权的自住房；购买经济适用住房；建造、翻建、大修拥有所有权的自住住房；离休退休；死亡；出境定居；完全或大部分丧失劳动能力；家庭生活困难；提前结清贷款；支付房屋租赁费用；低收入经济困难职工家庭支付物业服务费；非合作银行提取还贷；自愿缴存期满。公积金的钱怎么提取出来提取住房公积金流程如下：1、职工所在的单位出具提取证明；2、申请人携带个人身份证、提取证明以及其他证明材料到住房公积金管理中心办理提取业务；3、住房公积金管理中心三日之内会作出决定是否准予提取。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。《住房公积金管理条例》第二十四条，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、

2023-07-19

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养老保险
能否将养老保险金取出?

国家规定，符合以下条件之一可以提取养老金：1、缴费本人死亡；2、已达退休年龄男满60岁女满50岁；3、缴费本人移民。可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其申请手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。养老保险里的钱怎么取出来养老保险一般是取不出来的，只有几种特殊的情况可以取出来：1、已经到了退休的年龄，但是养老保险累计没有缴纳15年，而且也不想一次性补缴的，可以申请将自己养老保险的个人账户部分取出；2、更改国籍，移民到其他国家去了，也可以取出个人账户部分余额；3、参保人去世，个人账户部分余额可以作为遗产继承。养老保险的作用如下：养老保险的作用是帮助劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，能够维持基本生活。是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

2023-07-08

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养老保险
养老保险能退保提取现金吗

【问题】参保职工去世后，养老保险个人账户里的资金能不能提现?孙女士的父亲是一名退休职工，前段时间因病去世，家人商议后决定将父亲生前养老保险个人账户中的资金提取出来，“但是，我们也不知道是否可以提现，如果可以，都需要哪些手续?”陈先生的社保目前处于中断缴费的状态，他算了一下自己已经缴纳了15年的养老保险，因此想直接退保将养老保险个人账户中的资金提前支取出来。“不知道是否可以这样操作?”陈先生就此进行咨询。【回答】养老保险个人账户资金是职工工作期间为退休后养老积蓄的资金，也是基本养老保险待遇的重要组成部分，退休前个人不得提前支取。并且按照相关法规规定，社会保险只能办理转移，不能退保提取现金。因此，像陈先生这样的情况无法提现。“但是，如果出现职工在职期间死亡或者离退休人员死亡等情形时，可以将个人账户余额一次性支付给亡者生前指定的受益人或者法定继承人。”该负责人表示，孙女士的情况正好符合这一情形，

2023-05-08

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五险一金
五险一金包含哪些保险，是否包含养老保险？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八；医疗保险，单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二；失业保险，单位和个人分别缴纳百分之二、百分之一；生育保险单位缴纳百分之零点六，个人不缴；工伤保险单位缴纳百分之二，个人不缴；公积金单位百分之十二、百分之十二。企业职工的养老保险是五险一金吗企业基本养老保险不是五险。五险是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现

2023-07-03

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五险一金
是否在合同中提到了五险一金？

合同上会写五险一金。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效，用人单位必须履行缴纳社保的法定义务，该义务不随用人单位或者劳动者的意愿而免除。合同工有五险一金吗只要签订了劳动合同，用人单位都要为劳动者办理社会保险，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险，保障劳动者的合法权益，用人单位为劳动者缴纳相应的五险一金，是用人单位的一种法定义务，如果用人单位不遵守，则违反了我国劳动法以及社会保险法，是一种违法行为，所以用人单位不得与劳动者签订劳动者自行缴纳社会保险的协议，该协议是一种无效协议，违反法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2023-07-10

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养老保险
五年未交养老保险，三年后是否能够领取养老金？

不可以取出来。如果养老保险缴纳年限不到15年，只有如下两种特殊情况可以清算：一、达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。二、若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。按月领取基本养老金的条件：参加了基本养老保险缴纳的人员，男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，特殊工种男年满55周岁，女年满45周岁，且1997年12月31日以前参加工作，缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年，1998年1月1日以后参加工作，缴纳养老保险费年限累计满15年；退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额，一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一

2023-07-04

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五险一金
五险一金中的个人养老保险交费多少？

针对今年个人养老保险交费多少钱的缴费标准：以上一年度本市公布的社会平均工资为基数，最低标准是社平工资的60％，最高标准是社平工资的300％，中间的有70％、80％、90％、100％。养老保险缴纳20％，医疗保险缴纳10％以最低标准为例，养老保险金的个人缴费金额是：（社平工资＊60％）＊20％。最少要交15年。五险一金最低交费标准是多少社保缴纳比例大致如下（不同的城市，有不同的标准，仅供参考！）：养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％；医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％；工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间，个人不用缴费；生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不用缴费。

2023-08-08

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养老保险
养老保险滞纳金收取标准，养老保险能提前取出来吗

一、养老保险滞纳金收取标准养老保险滞纳金收取标准为千分之五来计算，如果企业滞纳天数为60天，而养老保险缴费总额为15000元，则保险滞纳金=15000×60×5%=4500元。也就是说，企业在补缴养老保险后，还应该再交给社保机构4500元的滞纳金。养老保险滞纳金的计算公式是：补缴养老保险金额×滞纳天数×千分之二/千分之五。也就是，如果企业滞纳天数为30天，养老保险应缴费总额为15000元，而滞纳金的收取标准为千分之二，则保险滞纳金为900元。二、养老保险能提前取出来吗养老保险金不能提前取出来。如果个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老保险金；或者参保人员具有出国定居、死亡等情形的，才可以领取养老保险金。《中华人民共和国社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条，参加基本养老保险的个

2023-06-24

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五险一金
能否取出五险一金的一金？

这段内容讲述了如何根据工资基数计算五险一金所需的金额,包括住房公积金和社会保险基数。其中,住房公积金的月缴存额与职工上年月平均工资总额、个人缴存比例和单位缴存比例有关,而社会保险基数的确定则与职工上一年度的工资、薪金税项有关。一个月需要根据工资基数来计算五险一金所需的金额。公积金缴纳：住房公积金月缴存额＝职工本人上年月平均工资总额缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数五险一金缴纳比例。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。能否取回五险一金中个人缴存的金额？根据我国《社会保险法》第六十六条规定，个人应按照国家规定的比例缴纳基本养老保险

2023-09-13

164人看过
五险一金
五险一金与养老保险是否会发生冲突？

需要依据具体情况分析。如果您已经通过商业保险公司购买商业养老保险，则与五险一金中城镇职工基本养老保险，两者之间没有冲突。如果您已经之前参保的是城镇居民养老保险的话，与公司缴纳的五险一金中的城镇职工基本养老保险是冲突的。五险一金和养老保险的区别五险一金和养老保险的区别如下：1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外，还包括住房公积金；2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。五险一金的缴纳比例：1、养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；2、医疗保险：单位每个月缴纳8％，个人缴纳2％外加10元的大病统筹；3、失业保险：单位每个月缴纳2％，个人缴纳1％；4、工伤保险：单位每个月缴纳0．5％、1％、1．5％不等，个人不用缴；5、生育保险：单位每个月缴纳

2023-07-07

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养老保险
养老保险个人部分能否在离职后提取？

社保自己交的部分可以取出来吗参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件个人账户储存额全部给付；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的。相关知识：个人缴纳社保两种形式1、由单位代交。养老保险部分一、问：什么人员应参加广东省社会养老保险？答：《广东省社会养老保险条例》适用于广东省行政区域内所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。（《广东省社会养老保险条例》第二条）二、问：养老保险费用应该由谁负担？答：社会养老保险实行社会统筹和个人账户相结合方式，养老保险费用由国家、单位和个人三方合理负担。（《广东省社会养老保险条例》第五条）三、问：单位应在何时、按什么标准为职工申报缴费工资？答：单位应在每年6月底前向社会保险经办机构申报缴费工资。

2023-07-02

472人看过

养老保险
养老保险中断一年，老人能否续保？

可以。1．是如果你找到了新的工作，那么就是在单位缴纳社保，缴费费率是单位缴纳20％，个人缴纳8％。2．是如果你没有找到新的工作，那么，可以选择以灵活就业者的身份参加职工养老保险，缴费基数一般是上一年度的社会平均工资，缴费比例20％，其中8％纳入到个人账户。养老保险一年300六十以后能领多少个人每年缴纳300元，对应的政府每年会补贴50元，个人账户合计300加50＝350元。个人账户养老金＝个人账户的储蓄额／计发月数＝350＊15／139＝38养老金待遇（元／月）＝基础养老金加个人账户养老金＝103加38＝141元（103为基础养老金，每个地方有所不同）养老金回本时间＝300＊15／141＝32个月养老保险的意义：1、有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。2、有利于社会的安全。养老保险为老

2023-07-04

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养老保险
养老保险提取条件有哪些,养老金能提前支取吗

我们都非常地清楚，我们为什么要缴纳一份养老保险?不为别的，只为我们退休之后的养老，那么养老保险提取条件你知道是什么吗?养老保险提取条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。养老金能提前支取吗当个人达到法定退休年龄并依法办理退休手续后，其应当领取的个人账户养老金按月从个人账户储存额中列支。如果个人发生如下情形之一，个人账户储存额中的个人缴费部分可以一次性支取：(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养

2023-05-31

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