一、公职人员服刑后医疗保险退费是多少

无论是身为公务员抑或普通平民百姓，倘若在遭受刑事处罚（入狱服刑）期间，对于社会保障事宜的处置会暂时予以冻结。

然而当服刑期结束回归职场之后，仍可继续参缴社会保险。

原先的社会保障权益完全可以得到延续，这其中的道理十分明晰；

社保费用的缴付，乃是由在职劳动者在任职期间，以企业和员工的双重身份按照相应比例共同承担。

而一旦作为犯罪分子被判处徒刑，则无任何雇主愿意为其缴纳社保养老金。

若是被判定为真刑，那么单位将会与其解约，即不再保留公职，相应地，医疗保险亦将随之终止。

然而，家属可承担全部保险费用，待罪犯出狱后寻找新的职业并继续缴纳保险金，便能保持连续性。

但唯一的问题在于，罪犯不再享有公务员所特有的医疗保险待遇。

《关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知》规定：“退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，自判决生效之日的下月起取消其退休金和其他退休待遇。

二、公职人员数罪并罚是否适用缓刑

缓刑只适用于被判处三年以下有期徒刑（在数罪并罚时，若决定执行的有期徒刑刑期为中期，而其中一项罪名则已裁定可处以缓刑的量刑；

在此情况下，应依据吸收原则，即不再执行缓刑）的罪犯。

因此，中期及长期有期徒刑、无期徒刑、死刑以及累犯或犯罪团伙的首要分子等类型的罪犯，皆不适用于缓刑。

要判断数罪并罚的罪犯是否能够被判处缓刑，关键在于最终确定的刑期长短。

倘若此刑期在三年以下，并且被告人还满足了缓刑的其它各项条件，便可考虑适用缓刑。

《刑法》第72条规定：对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：

（一）犯罪情节较轻；

（二）有悔罪表现；

（三）没有再犯罪的危险；

（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“公职人员服刑后医疗保险退费是多少”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。