职业病应当在多长时间内申请工伤鉴定根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职业病应当自诊断之日起30日内申请工伤鉴定,职工发生工伤事故或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自工伤事故发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内,向协调区社会保险行政部门申请工伤认定。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经社会保险行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以自事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤鉴定疾病
根据本条第一款的规定,用人单位未提出认定申请的,由用人单位所在地设区的市社会保险行政部门按照属地原则办理,省级社会保险行政部门应当认定的事项在本条第一款规定的期限内发生工伤事故的,用人单位应当按照本条例的规定承担工伤待遇等相关费用,这是确定单位是否申请工伤认定的一个非常重要的环节。工伤认定是用人单位的首要义务。用人单位未在规定期限内申请工伤认定的,受伤职工及其近亲属可以在工伤发生后一年内提出申请,但应当注意,申请工伤认定有明确的期限。逾期不受理的,劳动保障行政部门不予受理,工伤保险待遇请求不予仲裁和法院支持。因此,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,为了不错过申请工伤认定的时限,在不参加工伤保险的情况下,往往会发生协商解决的情况,因工伤认定申请可能影响今后工伤保险缴纳比例或受到有关部门处罚,用人单位不为劳动者参加工伤保险的,在工伤发生后,他们往往不愿申请工伤鉴定和劳动能力鉴定,而是选择协商赔偿数额。为使工伤赔偿尽快完成,受伤职工或其亲属也将采取配餐态度。但这里需要劳动者注意的是,协商不符合工伤赔偿标准的,劳动者可以要求用人单位补足;用人单位不同意补足的,建议劳动者利用劳动仲裁保护自己的合法权益。如果职工选择协商解决问题,应多咨询医疗专家和律师。如果条件允许,最好有律师来协商工伤赔偿,签订赔偿协议
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
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职业病申请认定时间是多长时间海南在线咨询 2022-08-24关于的时间,我国法律是有一定的规定的,尤其是。根据《》和《认定办法》的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤
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工伤鉴定申请多长时间广西在线咨询 2022-08-12《工伤保险条例》规定了工伤认定申请的时效制度,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工
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职工工伤鉴定的申请期是多长时间河南在线咨询 2022-07-12我国《工伤保险条例》(2010年版本)第三十三条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治
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申请工伤鉴定的时间多长时间贵州在线咨询 2022-08-02下面是对申请工伤鉴定的时间多长时间的回答: 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定
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申请工伤鉴定时间是多长时间重庆在线咨询 2022-08-18所谓时效,指权利人在法定时间内不行使权利,丧失请求执法机关以法定程序强制义务人履行义务权利。在我国现行民事法律制度中,规定对身体受到了伤害,要求赔偿的诉讼时效为一年,参照民法的规定,《》规定申请认定工伤的时效为一年,即工伤职工或者其、工会组织在事故伤害发生之日或者确诊之日起一年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《劳动法》第三条、第四条和《》第十七条对工伤认定的时效是一致的即:职工发生