一、探亲假的规定有哪些

1、探亲假规定如下：

（1）一年一次为期三十天的探望配偶的探亲假；

（2）探望父母的探亲假，已婚职工每四年给一次，为期20天。

（3）未婚职工每年一次为期20天的探亲假。

2、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条

职工探亲假期：

（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

（三）已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

二、探亲假的条件是什么

享受探亲假必须具备以下条件：

1、不与配偶同住，不能在公共假日团聚的；

2、需要是在国家机关、人民团体、全民所有制企业事业单位工作的职工；

3、不和父母住在一起，又不能在公共假日团聚的；

4、工作时间满一年的；

5、探亲假不包括探望公婆、公婆、兄弟姐妹，此外学徒、实习生无权享受此假期。

国有企业探亲假规定

《国务院关于职工探亲待遇》的规定明确，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。

根据《规定》，职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天；未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

这些假期都包括了公休假日和法定节日在内，根据实际需要，单位还应当提供路程假，而且职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。除此之外，职工在规定的探亲假期和路程假期内，单位还应当按照本人的标准工资发给工资。