扣。社保系统和地税系统是2个系统。
社保系统按最低交,这是为了减少公司的管理费用或者说负担,比如养老保险缴费比例去年高达19%,没必要的。而且公司部分交多了对公司对你个人也不好。
地税系统扣个税国家监管越来越严,公司发多少工资不能隐瞒,要按实际来。
一、个人所得税作废的怎么删除
登录地税办税服务系统,通过“涉税文书”或者直接致电主管税务机关,申请作废税务局方的个税全员管理汇总申请表。
已生成未报出报表,直接改正即可。已报出报表在征期结束前发现有误,可按正确税额重新申报并缴款。系统一般会以最后申报为准,如系统不能自动冲销错误申报,则应当及时与专管员或申报系统开发单位客服人员联系处理。在征期结束后发现申报有误,可在下期申报时冲转,必要时应联系专管员协助处理。
二、社保显示欠费怎么回事
1、单位的确未能成功缴费
首先,我们来说说第一种情况,大多是由于缴费系统出现问题,限时缴费成功,实际上未能成功缴费。
2、网络信息延迟,缴纳社保和实际划款是有时间差
这种情况相信大家经常遇见,就和充值话费一样的道理,网络信息延迟,实际划款时间也会相应推迟。
3、单位已经缴费,但是社保尚未进行分账处理,因此显示欠费
如果社保已经缴费却显示欠费,可能是社保查询系统还未更新入账引起的。多数公司在每月15日之前会通过地税对当月社会保险费用进行缴纳,而可以在社保系统查询到上月是否已缴一般是次月的10号左右。
因此,如果出现社保已经缴费却显示欠费的状况,可以次月10号之后再通过社保系统进行查询。
三、社保和个税匹配是什么意思
只要社保缴纳、个税申报不是同一家公司,那社保与个税就没有匹配。且社保、个税、劳动合同、提出落户申请的公司要是同一家才可以正常提交落户申请。当月工资先扣除五险一金,再扣除个税,才是到手工资。一般职工工资计算公式:到手工资+个税(个人所得税)+五险一金缴费比例*个人缴费基数=当月工资。社保年度周期:当年4月-次年3月,个税年度周期:当年1月-当年12月。计算自己的个税和社保。
-
上海税前8000扣除社保
309人看过
-
贷款还不上会扣社保吗
407人看过
-
税前工资要不要扣社保?
295人看过
-
社保补缴 税后扣款吗
223人看过
-
怎么代扣社保税
56人看过
-
赔偿工资税前扣社保吗
243人看过
-
社保税前扣除上限山西在线咨询 2022-07-28第一种理解是对的,交费基数有区间,上面封顶下面保底,中间按实际缴费. 第二种情况:政策要求也是明确的,就像你说的,单位和个人都得按托底基数交费.如目前发达地区,平均工资的下限月1000多,乘8%的比例也就100元(仅指养老),而各地都有最低工资指导价格,总会是他的好几倍,所以如果单位执行了相关规定,你说的工资A很少的情况是不应存在的.当然也有可能是小时工(工作时间不足标准工作时间一半的),工资收入
-
工资扣税前要先扣社保吗现在社保怎么扣税云南在线咨询 2023-11-11用人单位就员工每个月的工资代扣代缴个人所得税的时候,首先需要就员工的实际工资先减去社保费用和其他需要从工资里面扣除的费用,就剩下的部分在看是否达到了5000元的个税起征点,若达到了则就减掉5000元的部分,按照规定的税率计算个税。
-
有关扣社保是税前工资么应不应该扣社保税?陕西在线咨询 2022-07-02税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的 因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资 适用税率: 1、工资薪金所得,适用七级超额累进税率,税率3%-45%; 2、个体工商户的
-
工资扣税是减社保再扣吗台湾在线咨询 2022-08-29个人所得税的计算公式为:应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了社保和公积金过后,超过了个税起征点的部分才要缴税。
-
工资计税扣社保是个人社保吗北京在线咨询 2022-08-14按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,2016年职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。★关于五险一金的论述: 1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2,社会