怎么计算二倍工资呢
来源:互联网
时间: 2023-05-31 07:30:19
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二倍工资不超过十二个月,二倍工资按未订立劳动合同所对应时间用人单位应当正常支付的工资为标准计算。
法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
相关知识
什么是二倍工资:
二倍工资,即我们通常所说的双倍工资或两倍工资,是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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