一、放弃缴纳社保声明书?
放弃缴纳社保承诺书的写法是写明标题、正文、以及落款三个部分。标题即为“自愿放弃社保承诺书”。正文部分需写明个人信息,包括姓名以及身份证号,对于放弃社保的原因需表达清楚。落款部分签名、写上日期即可。
二、放弃缴纳社保声明书有法律效应吗
放弃缴纳社保声明书没有法律效应。法律规定社保是强制缴纳的,如果用人单位为了私人利益,不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书,这是一种违法行为,是不受法律保护的。
根据《劳动合同法》第二十六条违反劳动合同和行政法规强制性规定无效或者部分无效。
《社会保险法》第五十九条用人单位不按照社会保险费的规定申报的社会保险费,由社会保险费征收机构按照规定确定。上个月单位缴费金额的百分之一百一十;缴费单位填报申报手续后,社会保险费由事业单位征收。
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以向社会银行和其他金融机构了解参加社会保险的用人单位的账目,银行和其他金融机构应当予以协助。
三、社保自己交怎么交
1.个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2.参保条件:城镇户口或农转非户口;
3.办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第四章 劳动合同的解除和终止 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:\n(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;\n(二)未及时足额支付劳动报酬的;\n (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;\n(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;\n(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;\n(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。\n用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
-
放弃起诉声明书
232人看过
-
个人放弃社保声明是怎样
470人看过
-
员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议是否有效
374人看过
-
劳动者签订了自愿放弃缴纳社保声明,公司能否免责?
215人看过
-
声明书:关于放弃继承权
121人看过
-
如何撰写遗产放弃声明书?
211人看过
-
放弃声明书2020甘肃在线咨询 2022-10-26放弃继承权声明书的基本格式放弃继承权声明书就是有继承权的人以书面形式,放弃自己享有的继承他人遗产权利的意思表示的一声明文书。放弃继承权是一项严肃的法律行为。声明书的书写格式没有统一的规定,但声明书中必须包括”我自愿放弃对XXX遗产的继承权”字样。放弃继承权声明书的基本格式是:声明人:XXX,男(女),X年X月X日生,现住址……本人生父(生母)XXX于X年X月X日在XX(地名)去世,在……(地名)留
-
员工签署放弃缴纳社会保险声明和协议是否有效西藏在线咨询 2023-03-01实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,或要求员工确认不缴纳社会保险的承诺中签字。确认此类协议或承诺书的效力,实践分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,不少地方司法实践中,考虑到当地的社会保险实际缴纳情况,会有条件的认可此类协议的约定的效力。另一方面,社会保险缴纳过程,伴随着国家利益,并非员工、用人单位双方可以约定,长远趋势来看,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或
-
放弃继承权声明书放弃继承权声明书公证程序辽宁在线咨询 2021-07-07放弃继承权声明书公证,应当由其住所地或行为发生地的公证处管辖。当事人应当亲自办理,不得委托他人。 办理放弃继承权声明书公证,当事人应当提交以下材料: (1)当事人的身份证明,如居民身份证、户口簿等。 (2)被继承人死亡的证明。 (3)当事人享有继承权的证明,例如本人与被继承人关系的证明、被继承人的遗嘱等。 (4)本人签字的放弃继承权声明书。 (5)公证员认为需要的其他材料。
-
和员工签署的自愿放弃缴纳社保的声明有法律效力吗?陕西在线咨询 2022-10-20虽然员工自愿放弃享受社保的权利,但企业不能放弃缴纳社保的义务。如果员工要求企业补缴,企业必须100%补缴员工的社保。而且未缴纳社保期间,发生工伤等意外情况,企业逃不掉责任,不管是不是员工自愿放弃参保,只要公司未给员工缴纳社保,在工作期间意外受伤被认定为工伤,原本由工伤保险基金支付的费用都得公司来支付。如果员工因公死亡,根据我国法律规定,企业还要支付一次性工亡补助金。
-
个人能不能放弃缴纳社保青海在线咨询 2023-05-26违反法律强制性规定的个人承诺无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。说明,缴纳社保是法律强制性的规定,个人承诺不能违反法律,否则无效。 相对来说,用人单位是占主导地位的,一般处于强势,而劳动者处于被动地位,相对弱势。现实生活中,往往是用人单位不愿签订或不愿履行劳动合同,若以个人承诺