酒驾单位会开除吗-法师兄

酒驾单位会开除吗

来源：互联网时间： 2023-06-04 16:55:09 177 人看过

一、酒驾单位会开除吗

酒驾一般分为饮酒驾车和醉酒驾车，根据我国相关法律规定，一般情况下，醉酒驾车都会被单位开除。因为醉酒驾车的行为已经触碰到了法律线，驾驶员涉嫌危险驾驶罪，如果驾驶者被依法追究刑事责任的话，那么用人单位有理由依据法律与酒驾员工解除劳动合同。

二、如果父亲醉驾影响政审吗

父亲醉驾判刑，不影响政审。政审指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作，由于情况特殊，也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围，在不同的历史时期应有不同的要求。

当前发展党员进行政审的主要内容应是：入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况，对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度；重大历史事件中的主要表现等。

三、酒驾一般多长时间给处理结果

酒驾一般情况下4~5天左右就可以给出处理结果，因为判断酒驾时，需要对驾驶人的血液进行采样，在对血液进行检验的时候，大概需要三天内就可以完成。在对血液进行鉴定以后，会将鉴定结论通知违法人员，一般情况下，办事效率高的，在两三天就可以收到处理结果。但也有一些地方那一些，但基本上都能够在9天内完成，最长不会超过15天。如果鉴定结果只是满足酒驾的标准，拿到了处理结果，应该在15日内缴纳相应的罚款。还应该在规定的时间内进行学习，学习以后通过科目一的考试，在考试通过以后，就可以在6个月以后重新拿回自己的驾照。如果鉴定结果属于醉驾的标准，就需要在规定时间内缴纳罚款，接受相应的刑事处罚。

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一、酒驾单位能开除吗酒驾单位一般不能开除。酒驾属于违法行为，被拘留是行政拘留，单位不可以因此而开除员工。劳动合同法规定，当劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二、酒驾多久可以拿到车辆酒驾若是没有发生交通事故的，违章处理完之后可以拿到车辆。若是发生交通事故的，一般一个月内可以提车，具体时间应当由公安机关交通管理部门决定。扣车是为了收集相关的证据，公安机关交通管理部门扣车时应当开具行政强制措施凭证，并妥善保管被

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