本文报道了我国劳动者养老保险退休年龄的最新规定。具体条件包括:男性需满60周岁、女性需满50周岁,并连续工作10年;从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作,男性需满55周岁、女性需满45周岁,并连续工作10年;男年满50周岁、女年满45周岁,并连续工作满10年且完全丧失劳动能力;因工致残,需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

劳动者养老保险退休年龄的最新规定是,全民所有制企业、事业单位和机构、大众集团等用人单位的劳动者,只要满足以下任意一种条件,就应当退休:（1）男性60岁，女性50岁，连续工作年数达到10年（2）从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康工作，男性55岁，女性45岁，连续工作年数达到10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

退 休 年 龄 规 定 ： 从 事 井 下 、 高 空 、 高 温 等 劳 动 ， 男 5 5 岁 ， 女 4 5 岁 ， 连 续 工 作 1 0 年

根据我国《劳动法》规定，从事井下、高空、高温等劳动，以及繁重、有毒、有害等工作的劳动者，其退休年龄为男55岁，女45岁，连续工作10年。这意味着，对于这些劳动者来说，如果在退休时已经连续工作满10年，那么就可以享受相应的退休待遇。

然而，这种规定并不适用于所有劳动者。对于一些特殊的劳动者，如矿山、化工等行业，国家有特殊规定，其退休年龄可能会有所不同。此外，如果劳动者在退休前因工作受伤或患病，那么其退休年龄也可能会有所调整。

总之，退休年龄规定是为了保障劳动者的权益，确保他们在退休后能够得到适当的保障。但是，不同行业、不同情况的劳动者可能需要根据国家规定和实际情况来适用相应的退休年龄。

总之，劳动者养老保险退休年龄的最新规定是为了保障劳动者的权益，确保他们在退休后能够得到适当的保障。但是，不同行业、不同情况的劳动者可能需要根据国家规定和实际情况来适用相应的退休年龄。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条