用人单位不服工伤赔偿仲裁案民事起诉状-法师兄

用人单位不服工伤赔偿仲裁案民事起诉状

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-14 14:25:43 98 人看过

民事起诉状

原告：XX某科技有限公司

被告：侯某

诉讼请求：

一、判决原告按工伤十级赔付被告各项工伤待遇;二、本案全部诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

2011年4月15日，原告收到XX市沙坪坝区劳动仲裁委员会沙劳仲案字(2010)第0**号《仲裁裁决书》。原告不服该裁决，特依法向贵院起诉。

一、本案被告受伤治疗期间，均系由原告派人护理和照料。原告不应再赔偿被告住院伙食补助费89.6元和护理费120元。

二、该仲裁裁决书依据《XX市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)裁决原告按工伤玖级计算各项工伤保险待遇支付被告完全不成立。

《XX市工伤职工劳动能力再次鉴定结论通知书》(渝劳再鉴字[2010]1983号)载明被告工伤部位伤情诊断为："左食指中节基底以远缺失……依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180--2006)，符合条款：玖级17款壹项"。但是，该规定之玖级17款壹项为：一手食指2～3节缺失。

事实上，被告食指仅缺失末节，只符合十级条款规定。就其伤情诊断而言，也只是中节基底以远缺失，即最多缺失1节多一点点，远未达到缺失2节的最低标准，显然不符合玖级之规定。据此作出的鉴定结论当然不能作为工伤待遇的计算依据。

故被告各项工伤待遇只能按十级计算。又鉴于被告月工资低于上一年度职工平均工资，其应获赔偿的各项工伤待遇也只能按其受伤前一年度2008年度职工平均工资标准计算。退一步讲，就依2009年职工月平均工资标准，原告也只应按工伤十级赔付被告各项工伤待遇如下：

1、停工留薪期工资3096.5元(计算方法：30965元/12×60%×2个月);

2、一次性伤残补助金9289.5元(计算方法：30965元/12×60%×6个月);

3、一次性工伤医疗补助金5161元(计算方法：30965元/12×2个月);

4、一次性伤残就业补助金15483元(计算方法：30965元/12×6个月);

以上各项合计33030元，另有鉴定费200元、交通费238.5元，共计33468.5元。

综上所述，特具状贵院，请求依法公正判决!

此致

XX人民法院!

具状人：XX某科技有限公司

20XX年XX月XX日

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