退休返聘的缺点以及什么是退休返聘
来源:互联网 时间: 2022-06-22 19:35:29 339 人看过

一、退休返聘的缺点

退休返聘的缺点如下:

1.稳定性较差。

2.退休返聘人员大多由于年龄、精力上的原因,难以从事高强度、高压力的工作,工作时间也相对较短,很难根据企业的要求或临时性的工作要求,作经常性的加班、出差等工作。

3.退休返聘人员一般创新能力比较差,几十年的工作经验会固化他们的思维,限制了他们的思维,因此,退休返聘人员一般不宜做创新性工作。

二、什么是退休返聘

退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。

包括:受雇佣者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;受雇者离退休后被原用人单位应聘回原单位从事同种或不同种工作;受雇者离退休后在劳务市场重新进行择业,到原用人单位之外的单位工作的情况。

劳动合同意思自治,为自主选择,具体时间是没有相关规定的。但是为法律风险考虑,建议签订一年。

三、关于退休返聘人员受伤是否工伤的判定

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