套取工资如何处理-法师兄

套取工资如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-15 17:51:46 333 人看过

工资套取在劳动法里没有解释，要看这种行为是否触犯其他法律，如果恶意领取、数额较大，可能涉嫌职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照刑法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

《刑法》

第271条

公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

违约金
如何杜绝建筑工程套取工程款

一、如何杜绝建筑工程套取工程款（1）明确工程款支付时间第一，对于预支款，一般应在开工前七日内支付，否则施工企业有权停工。第二，对于工程进度款应注意细化计算和支付问题。（2）明确逾期支付的法律后果有关赔偿承包人的损失的计算方法或者发包人支付违约金的数额或计算方法应有专门条款做约定。（3）明确与工程结算款支付挂钩的竣工工程范围应明确与工程结算款支付挂钩的竣工工程范围，是施工方承包的部分工程，还是全部工程。二、如何预防建筑工程多结算工程款在审核中，经常会发现结算的工程量与实际完成的工程量有出入，原因很多，一般有以下几种：一是施工企业为加大费用，有意增加工程量和夸大工程的施工难度；二是有些变更了的项目仍按原定项目进入结算；三是多方施工的工程项目，有时会出现各方都把自己承担的部分工程作为整体工程进入结算上述几种情况在结算审核中经常发生。对于多报的工程量要扣除，否则就直接损害了业主的利益。同时对于漏报

2023-06-07

246人看过
有组织犯罪
法律上单位套取资金如何入罪

犯罪构成要件概念四要件有哪些？犯罪构成要件概念四要件有犯罪的主体要件、以及还有犯罪的主观要件、同时还有客观的要件、最后就还有客体的要件；对于此四个要件是构成犯罪的重要因素，也是属于犯罪必备的条件。一、法律上单位套取资金如何入罪1、套取国家专项资金的使用人不符合国家专项资金政策的基本条件，在申报过程中严重弄虚作假，虚构并不存在的企业或项目，伪造关键性申报材料，符合诈骗罪构成要件的，应当对使用人以诈骗罪定罪处罚。2、套取国家专项资金使用人的申报项目符合国家专项资金政策的基本条件，但在申报过程中夸大实际情况，伪造或提供了个别非关键性虚假申报材料，套取的国家专项资金部分被用于企业弥补损失，或者用于转产、更新设备、生产经营的，对使用人一般不宜按诈骗罪定罪处罚。3、套取国家专项资金的使用人在申报过程中向国家机关工作人员行贿、伪造国家机关公文证件印章，情节严重的，应当对使用人分别以行贿罪、伪造国家机关公

2023-04-20

326人看过
经济犯罪
镇干部套取危房资金如何定性

一、镇干部套取危房资金如何定性涉嫌贪污，可向纪委或检察院举报。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十二条的规定，贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污罪论。与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。贪污罪属于一种严重的经济犯罪，不仅损害了党和国家的形象，阻碍了社会主义法制建设的进程，同时还降低了党政机关的工作效率，造成整个社会的信任危机。二、贪污罪如何认定1、贪污罪与错款、错帐行为的界限。司法实践中，多发生因业务不清或工作疏忽而导致的错款、错帐现象。错款、错帐行为，因行为人主观上不具有贪污故意，也不具备非法占有公共财物的目的，故不应认定为贪污罪。2、贪污罪与一般贪污行为的界限。区分二者

2023-04-13

399人看过
管制
虚假合同套取资金应该如何办

视具体情况而定。1、签订虚假合同，以非法占有为目的，用虚假合同套取资金的，如果数额达到较大的定罪标准的，可能构成诈骗罪。2、构成诈骗罪，一般情况下，会判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时并处或单处罚金。一、信用卡诈骗罪50万能判多久依据相关法律的规定，构成信用卡诈骗罪和贷款诈骗罪的，合计数额达到50万的，要依据各自判刑多少年，合并处罚后才知道判刑多少年。《中华人民共和国刑法》第六十九条【数罪并罚的一般原则】判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和刑期在三十五年以上的，最高不能超过二十五年。数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执

2023-03-27

252人看过

有期徒刑
违规套取国家资金会受怎么处理？

一、违规套取国家资金会受怎么处理?将会按照诈骗罪来处罚。国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的，差额部分以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役;差额特别巨大的，处五年以上十年以下有期徒刑。财产的差额部分予以追缴。认定套取国家资金是国家工作人员套取国家资金危害社会的行为。主观方面表现为犯罪故意，客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。套取国家资金没有专项罪名，据为己有的涉嫌贪污罪、以单位名义私分的的涉嫌私分国有资产罪。二、认定套取国家资金罪的标准是什么?套取国家资金没有专项罪名，关键是看套取后续行为，据为己有的是贪污罪，以单位名义私分的是私分国有资产罪。套取国家资金构成贪污罪的认定标准为：1、是国家工作人员套取国家资金的行为是危害社会的行为，具有一定的社会危害性。2、侵犯的是公共财物

2023-06-15

265人看过
工资
工资中如何扣取请假工资？

请事假一般是按基本工资来扣除的，是以基本工资除全月上班天数再乘请假的天数，每个公司的请假扣除是按公司规定来做的，还要看你公司是怎么制定的请假制度。请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间（小时）小时工资实际请假的工作时间（天数）日工资，基本工资／当月天数＊（当月天数－请假天数）。请假工资怎么计算1、对于病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80％就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0．9天和67．4小时，可以照此折算出员工日平均工资。2、对于事假工资，企业完全可以不支付。3、职工请事假（含病假）期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术

2023-07-12

372人看过
工资
如果工资多发，该如何处理

工资多发了可以要求员工退还，员工也要主动将多发的工资退还，如果员工不退还的，就会造成不当得利，按法律的规定也需要退还。不当得利发生的债是受益人与受损人之间的债权债务关系，受益人应当将其不当获得的利益原物或价额返还于受损失的人，不当得利之债的基本效力是受损人取得的不当得利返还请求权，但受益人并不是无条件负担原物返还或者价额偿还的义务，除法律规定情形外，受益人应当返还不当得利，应该在多大的范围内承担返还原物或者偿还的责任，取决于受益人的主观心理状态。不当得利的构成和受益人的主观心理状态无关，但不当得利的效力因受益人善意或者恶意有明显不同。明知没有法律上的依据而取得利益的人为恶意受益人。恶意人应当返还取得时的一切所得，不论该利益是否存在，各国关于恶意受领人规定了相较于善意受领人的加重返还责任。工资多发了不退会怎样：工资多发不退还，如果金额较小，通常用人单位不会予以追究，如果金额较大，用人单位可以

2023-07-08

162人看过
工资
套取工资违反什么规定

套取工资。取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。其中又分为单位行为违纪（或涉嫌犯罪）和个人行为违纪（或涉嫌犯罪），又分为直接责任人员违纪（或涉嫌犯罪）和单位领导违纪（或涉嫌犯罪）等，要根据具体违纪（或涉嫌犯罪）事实来定性。一、违反什么行为所获得经济利益要责令赔偿对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。二、违纪行为所获得的经济利益应当什么或者责令赔退对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。对于违纪行为所获得的职务、职称、学历、学位、奖励、资格等其他利益，应当由承办案件的纪检机关或者由其上级纪检机关建议有关组织、部门、单位按照规定予以纠正。三、员工的违规行为有哪些一般来说，可以从三个角度对员工严重违纪的行为进行界定：1

2023-02-20

102人看过

工资
如何处理非正常工的工资？

根据规定，如果劳动者辞职后，单位必须立即一次性的付清劳动者的全部工资，如果单位拒绝支付工资，要去申请劳动仲裁，申请仲裁可以去人力资源和社会保障局。如果用人单位没有按时发放劳动者工资的，劳动者可以向单位提出解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。辞工一个月了老板不发工资怎么办1、劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。2、在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据《劳动合同法》的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。3、可以到当地劳动局劳动监察投诉，优点是方式简单，缺点是各地执法力度可能不是很大。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-07-18

220人看过
犯罪既遂
医院如何非法套取国家医保资金？

根据法律规定,涉及医保资金的欺诈行为会受到刑罚的制裁。具体刑罚的判定依据涉案数额的大小以及情节的严重程度。如果数额在3000元以下,则会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;如果数额较大或有其他严重情节,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大或有其他特别严重情节,则会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。根据有关法律规定,涉及医保资金的欺诈行为会受到刑罚的制裁。具体刑罚的判定依据涉案数额的大小以及情节的严重程度。如果数额在3000元以下,则会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处或单处罚金;如果数额较大或有其他严重情节,则会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;如果数额特别巨大或有其他特别严重情节,则会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或没收财产。医院套取医保资金会受到哪些刑罚？医院套

2023-09-28

297人看过
债务人
抵债资产如何取得税收处理

以物抵债是债务人、担保人或第三人以实物资产或财产权利作价抵偿金融企业债权的行为。在此环节涉及的税收主要有：（一）营业税。以物抵债是以收回实物资产或财产权利的方式收回债权，也包含未缴纳营业税的利息收入。金融企业收回抵债资产包含的未税利息收入应在收回抵债资产时确认，计算缴纳营业税。在抵债协议或法院裁决书中一般有明确抵债金额和利息划分，如无明确此项时，按照税法原则，需以抵债资产公允价值作为抵债金额。在抵债环节营业税处理分为以下3种情况：1、抵债资产金额和抵债本金与利息金额均确定时，按抵债的利息部分计入利息收入。抵债的已税利息收入因在计提时已缴纳营业税，因此在抵债收回时是应收利息款收回，不缴纳营业税；抵债的未税利息收入则应在抵债收回时计入利息收入缴纳营业税。2、抵债资产金额确定，但抵债金额未能明确抵债的本金与利息金额，按照常规金融企业先冲本金。大于本金小于等于利息部分需区分已税利息和未税利息，计算

2023-03-16

358人看过
共同犯罪
被告人从套路贷中赚取的财富应如何处理？

被告人实施“套路贷”违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还。有证据证明是犯罪嫌疑人、被告人为实施“套路贷”而交付给被害人的本金，赔偿被害人损失后如有剩余，应依法予以没收。套路贷从犯判多久套路贷构成犯罪的，一般是构成诈骗罪，而诈骗罪的从犯怎样判刑的，要依据具体的情节而定，《刑法》的规定是从轻、减轻或者免于处罚。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十六条【主犯】组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。第二十七条【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。《最高人民法院、最高人民检察院

2023-07-10

159人看过

有期徒刑
如何处理员工私人集资

如何处理员工的私人集资是一种职业行为。数额超过一万元的，构成犯罪。建议先协商，再考虑诉讼或报警>刑法第271条：公司、企业或其他单位的任何雇员，非法占有其单位的财产，数额较大的，非法占有其财产。处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，国有公司、企业或者其他国有单位的公职人员或者国有公司指定的人员，可以并处没收财产，企业或者其他国有单位向非国有公司、企业或者其他单位提供公共服务，有前款行为的，依照本法第382条、第383条的规定定罪处罚如何防止员工私自集资1.建立监督机制，由主管监督，各级负责2.如果您的收费商户是固定的，建议您办理统一的银行卡账户，银行可以每月按时从对应账户中扣除相应的款项3.添加微信或QQ群，及时通知客户收款，并及时反馈费用，确保与客户沟通渠道畅通4.虽然用人单位不收取员工押金，但应签订临时劳动合同，并保留员工身份证扫描件和复印件。那些携款潜逃的人，无

2023-05-07

414人看过
工资
如何处理拘役期间工资

职工拘役期间工资停发。拘役，是指短期剥夺罪犯人身自由，就近拘禁并强制劳动的刑罚。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，参加劳动的，可以酌量发给报酬。一、拘役刑如何执行根据《刑法》第四十三条规定，被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行，执行方式是对犯罪分子短期剥夺人身自由。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的刑期，从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。二、拘役和管制的区别是什么？管制是指对犯罪分子不实行关押，但限制其一定自由，管制是最轻的主刑。拘役是对犯罪分子短期剥夺人身自由，并由公安机关实行就近关押改造的刑罚。管制和拘役的区别主要体现在以下几个方面：1.期限不同。管制规定的期限为3个月以上2年以下，数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下，数罪并罚最高不超过1年。2.执行机关不同。管

2023-06-20

110人看过