承德公积金其他缴存方式
来源:互联网 时间: 2023-05-29 18:35:22 243 人看过

账户设立:

1、新设立的单位应当自设立起三十日内,持单位设立批准文件或者营业执照到分中心或业务管理部办理住房公积金缴存登记。

2、单位新录用或者新调入职工的,应当自录用或调入职工之日起三十日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并同时为已设立住房公积金个人账户的职工办理账户转移;职工未设立住房公积金个人账户的,单位应当自登记之日起二十日内持有关审核文件,到中心办理职工住房公积金账户的设立手续。

账户变更:

1、单位名称、地址、法定代表人以及职工姓名发生变更的,应当自发生变更之日起三十日内,持有关证明文件,到住房公积金管理中心办理变更登记。

提高、降低住房公积金缴存比例或缓缴:

单位提高、降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,必须由本单位职工代表大会或职工大会讨论通过,经住房公积金管理中心批准后执行。

注意事项:单位降低缴存比例或缓缴住房公积金的期限一般不得超过一年。超过一年,需要继续降低缴存比例或缓缴的,应当重新办理审批手续。

转移:

有下列情形之一的,原单位或职工应办理个人住房公积金转移手续:

(1)职工在本市范围内调动工作的;

(2)单位合并、分立的;

(3)单位撤销、破产、解散或辞职、辞退的职工,职工与新就业单位重新建立劳动关系的;

(4)需进入集中封存户进行管理的。

办理转移的,原单位需自与职工解除劳动关系起三十日内,到住房公积金管理中心办理相关手续。

封存:

1、职工在离休、退休之前,与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应为该职工办理住房公积金内部封存手续。待该职工与单位恢复工资时,继续缴存。

2、职工被纳入本市城镇居民最低生活保障范围的,经职工书面同意,单位可为该职工办理住房公积金内部封存手续。

4、住房公积金管理中心应当设立无主管单位职工的集中封存账户和集中缴存账户,集中办理因各种原因与原单位终止劳动关系但不符合住房公积金提取条件职工的账户封存手续。

5、集中封存户内的职工与新就业单位重新建立劳动关系的,需办理住房公积金转移手续。

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2024年08月06日 23:50
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