劳动仲裁所需资料清单-法师兄

劳动仲裁所需资料清单

来源：互联网时间： 2023-07-02 15:10:35 403 人看过

办理劳动仲裁需要的资料如下：

1、劳动仲裁申请一般一式两份，被申请人多的，按被申请人数提供；

2、申请人身份证及复印件；

3、有委托代理人的，应当提交授权委托书，注明委托事项，并提交委托代理人身份证复印件；

4、被申请人工商登记信息；

5、申请人与被申请人有劳动关系的证明材料，如劳动合同、暂住证、工作证、工厂卡、工资表、入职登记表、押金收据、被处罚凭证、被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系的通知或证明等原件和复印件；

6、《提交证据材料清单》一式两份。

劳动仲裁办理地点

当事人向当地劳动仲裁委员会提出申请，由劳动仲裁委员会组成仲裁庭，实行一案一庭制。

仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。

仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：

1．当事人之间权利义务关系明确；

2．不先予执行将严重影响申请人的生活。

3．劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条【仲裁申请】申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件。以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申

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提请劳动仲裁要准备下列资料：劳动仲裁申请书；申请人的身份证明；有委托代理人的，授权委托书和委托代理人的身份证明；申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；证明本人主张的证据材料清单；其他。一、办理继承公证需要哪些材料办理继承公证需要以下材料：1、申请人的身份证明；代理人代为申请的，委托代理人需提供授权委托书、身份证明及复印件，委托书应经当地公证机关公证；监护人代办应提供监护人的证明材料和本人的身份证件；2、申请人所在单位人事部门介绍信，说明办何公证，继承人与被继承人的关系以及有关的家庭情况；3、被继承人的死亡证明，法定继承人中已死亡的要提供死亡证明，宣告死亡的应提供人民法院宣告死亡的判决书；4、被继承遗产的产权证明；5、被继承人的婚姻、父母、子女情况证明。二、没有打卡记录可不可以申请劳动仲裁没有打卡记录可以申请劳动仲裁。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并

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目前，劳动者可以向人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。一、高新区劳动仲裁办公室地址高新区劳动仲裁地址?：济南市高新区劳动仲裁委地址是济南市高新区舜华路750号政务服务中心六楼A区，电话是8887623。申请劳动仲裁需要向劳动仲裁委递交劳动仲裁申请书及相关证据，特别是证明存在劳动关系、工资报酬、社保缴费、考勤加班等等证据，另外还需要提供劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商登记信息。二、温州拖欠工资找哪个部门投诉电话如经劳动者催告，单位仍拒绝支付工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告也可以申请劳动仲裁。去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案

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1、书面劳动合同；2、工资支付凭证或记录（包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等）；3、社保缴费证明；4、个人所得税完税证明；5、解除劳动合同证明书；6、工作证、服务证等能够证明身份的证件；7、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；8、考勤记录；9、其他劳动者的证言；10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料。此外，能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。一、申请劳动仲裁证据不足怎么办申请劳动仲裁应当提交以下材料：1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代

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（1）劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（4）被申请人工商注册信息资料；（5）申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（6）《提交证据材料清单》一式两份；一、劳动仲裁流程是怎样的呢1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申

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