根据我国工伤保险条例规定,用人单位必须按照规定为职员参加工伤保险,缴纳工伤保险费用。如单位不缴纳工伤保险费用,工伤职员仍可以按照规定申请工伤认定与劳动能力鉴定,但相关赔偿由用人单位自行承担。根据东莞工伤保险条例规定,东莞未参保职员申请工伤鉴定的时候需提供如下资料:
1、身份证;
2、病历本;
3、诊断证明;
4、出院小结;
5、相关检查报告;
6、评残委托书。
一、单位不申请工伤认定怎么办?
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
二、员工个人如何申请工伤认定?
用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:
1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;
2、《职工工伤认定申请书》;
3、员工本人身份证和工作证(或工卡);
4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);
5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);
6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);
7、工伤认定所需的其他材料;
8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。
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直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
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东莞受伤怎么申请工伤保险湖北在线咨询 2022-02-03应该先是由用人单位向劳动部门申请工伤认定,如果单位不肯申请工伤认定,工伤职工本人也可以向劳动部门进行工伤认定,要提交工伤认定申请表(包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明。同时要保存好各种医疗单据。待伤情治疗相对稳定后,可向东莞市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
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东莞市社保工伤待遇申请流程是如何样的?重庆在线咨询 2022-07-31第一是申请人准备好相关的资料,其次是去社保机关申请,其中如果是委托申请的,要有公证的委托书,第二是机关进行审核,第三审核通过后,会得到通知书,你就可以去领了。
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未参保员工申请工伤认定有何注意事项北京在线咨询 2023-03-01职工申报工伤应当注意如下几点: (1)是否存在劳动关系 受伤害职工与用人单位就是否存在劳动关系发生争议的,受伤害职工对此负有举证责任,如果不能提供劳动合同的,也可以提供存在事实劳动关系的证明材料,如工资报酬的领取证明、工友同事的书面证明等。对于单位拒不承认存在劳动关系的,受伤害职工可向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁,予以确认劳动关系。 (2)是否工伤 受伤害职工本人或其近亲属认为是工伤,而用人单位不
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东莞市工伤认定表需要怎样填写呢??青海在线咨询 2022-07-31用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 医疗终结期的确认由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定执行。医疗终结期需要延长的,由劳动能力鉴定委员会按照国家和省的有关规定批准。
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申请工伤认定个人可以申请吗,怎样申请福建在线咨询 2022-07-27《工伤条例》第十八条申请工伤认定的程序应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 祝好。