刑事拘留可以解除劳动合同吗
来源:法律编辑整理
时间: 2022-07-23 01:29:41
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刑事拘留被判刑的可以解除劳动合同。员工刑事拘留后被判刑的,用人单位可以解除合同,不能仅以刑事拘留为由解除劳动合同。刑事拘留属于刑事强制措施,不代表一定承担刑事责任。刑事拘留可以解除劳动合同吗的法律依据
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第七章 法律责任 第八十六条 【订立无效劳动合同的法律责任】劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。
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