跨县调动中最令人头疼的是什么?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 22:10:09 120 人看过

事业单位调动一般程序如下:

1、有单位接收,接收单位主管部门同意,同级或上级人事部门同意并开具商调函;

2、原单位同意调出,申报主管部门,经同意后申报同级或上级人事部门同意并开具调函;

3、接收单位同级或上级人事部门同意开具接收函,然后到原单位及其主管部门、人事部门等办理调动手续。

教师跨县调动的条件

1、向调动接收单位(学校或教育局)申请调入等待接收单位同意(之前可能需要实践证明,比如试讲、说课)人事局及政府领导签字盖章通过

2、拿到商调函(调取个人档案用)向原单位申请调动填写事业单位人员调动鉴定表(原单位先盖章)原单位上级部门盖章(教育局)原单位所在地人事局盖章可以调取档案到接收地(人事局)审查档案没问题则通过(若缺少材料则需补齐)

3、拿到正式调令(在接受地人事局拿取)到原单位所在地人事局发调动函给原单位上级部门(教育局)原单位上级部门(教育局)盖章并回执1。

4、原单位所在地人事局发调动函给接收地人事局接收地人事局发调动函给接收单位(教育局)接收单位(教育局)进行具体分配并通知本人本人持报到证及工资关系介绍信到具体单位报到。

《事业单位登记管理暂行条例》

第三条事业单位经县级以上各级人民政府及其有关主管部门(以下统称审批机关)批准成立后,应当依照本条例的规定登记或者备案。

事业单位应当具备法人条件。

第五条县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当加强对登记管理机关的事业单位登记管理工作的监督检查。

事业单位实行分级登记管理。分级登记管理的具体办法由国务院机构编制管理机关规定。

法律、行政法规对事业单位的监督管理另有规定的,依照有关法律、行政法规的规定执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 00:31
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 打架说头疼能讹人吗
    法律综合知识
    当然不能。讹人本身就是违法的行为。如果真是有伤,首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    2024-05-21
    320人看过
  • 教师跨县调动有时间期限吗?
    一般教师申请调动大约得在半年左右,约定服务期的,应当等服务期满。流出教师属于随军家属安置对象的,不受服务期限制。教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。《事业单位人事管理条例》第八条事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。
    2024-04-19
    56人看过
  • 工作调动住房公积金怎么跨县转移
    一、工作调动住房公积金怎么跨县转移1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。二、住房公积金住房公积金是用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
    2023-05-28
    390人看过
  • 律师解说劳动维权困境三:少缴社会保险费令员工头疼
    《社会保险法》实施三年来,员工社保意识显著提升,但仍然面临社保维权难,尤其是少缴社保问题。由国内最大的社保专业网站我要社保网发布的《2012年中国企业社保白皮书》显示,目前中国企业缴费基数合规问题堪忧,风险巨大。根据目前全国各地相关政策规定,社保缴费基数主要依据职工上年月均工资或当月及上月工资为基础来核定,以前者为多。但是根据调查,目前只有31%的单位做到了合规缴纳,统一按最低基数下限缴纳的占到近1/3.员工少缴社保维权难主要难在以下三点:一、维权走错门。社保争议的救济渠道与一般的劳动争议救济渠道略有差别:社保争议由于涉及政策复杂且涉及部分公法性质,应走行政救济渠道,即到劳动行政机构监察部门或社保行政机构稽查部门进行举报或投诉;但很多劳动者对此并不知悉,仍会选择到熟悉的劳动仲裁部门申请仲裁,从而导致不受理或即使受理也会批转社保行政机构。二、举证不给力。在员工遇到的社保违法行为中,漏缴社保和
    2023-06-09
    120人看过
  • 工伤后头疼头晕怎样赔偿
    一、工伤后头疼头晕怎样赔偿根据现行法规规定,在受害者因为接受医疗救治以及因误工而造成收入减少的情况下,赔偿金额应包含医疗费用、误工工资、看护费用、交通费用、接待住宿费用、住院饮食补贴、必要的营养补充等各方面的开支。具体而言,这些费用应由赔偿责任方承担。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条明确指出,当受害者受到人身伤害时,由于接受医疗救治而产生的各种费用以及因误工而导致的收入减少,如医疗费用、误工工资、看护费用、交通费用、接待住宿费用、住院饮食补贴、必要的营养补充等,均应由赔偿责任方负责赔偿。对于因受伤而致残的受害者,他们因为生活需求增加而产生的必要费用以及因失去劳动能力而导致的收入损失,例如残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、被抚养人生活费用,以及因为康复护理、继续治疗而实际发生的必要康复费用、护理费用、后续治疗费用等,同样应由赔偿责任方负责赔偿。若受害者不幸离
    2024-07-26
    428人看过
  • 过户问题让买房人头疼不已
    因人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书取得房屋所有权,人民法院协助执行通知书要求房屋登记机构予以登记的,房屋登记机构应当予以办理。房屋登记机构予以登记的,应当在房屋登记簿上记载基于人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书予以登记的事实。卖房人过户时毁约怎么处理在二手房买卖的过程中,由于房屋价格在短时间内不断大幅攀升,卖方在利益的驱使下,利用房屋还未过户的机会,通过各种手段进行反悔而恶意违约,从而引起二手房买卖纠纷。买房时,买房人应注意卖房人是否有以下情况发生,以保护自己的合法权益。1、利用正当的法律手段,根据合同存在的漏洞,要求法院确认房屋买卖合同无效。(1)作为标的物的房屋不具备交易条件;如公房、产权不明晰的房屋、不具备上市交易条件的经济适用房等(2)买房人不具备买房资格;如城市居民购买农村民宅,最著名的画家村房屋买卖纠纷就是这种情况。(3)具有优先购买权的承租人未行使优先购买权。(4)共有
    2023-07-02
    112人看过
  • 家电类投诉居榜首消费者最头疼
    省消委发布上半年投诉情况报告昨日,省消委委托本报独家发布上半年全省受理投诉情况分析报告。从投诉热点上看,全省消委组织受理投诉同比小幅上涨,因商品和服务的质量问题引起的投诉仍居高不下,占总量的56.01%;房屋装修、电信、金融保险等商品质量投诉比去年同期有所增加;家用电器、服装鞋帽、家用汽车、农资生产服务方面投诉继续成为热点。上半年全省消委组织共接待消费者来电、来信、来访共计约12694人次。其中受理消费者投诉11006件,涉案金额3693.3万,调解率为94.3%,为消费者挽回经济损失1836.9万。【家电类投诉】空调安装不及时,售后服务打折扣上半年,全省消委组织受理的家用电子电器类投诉量达2231件,占投诉总件的20.27%,成为最大热点问题。其中,消费者反映,部分经销商空调安装不及时,售后服务打折扣。我省经营空调的商家众多,但拥有专业安装维修队伍的经销商较少,以及安装维修人员的缺乏,造
    2023-06-11
    231人看过
  • 在编教师跨县调动一般要多长时间
    这需要视情况而定。有关教师跨县调动的有关程序详解如下:1.教师跨系统、跨县区调动一般每年进行一次,每年4月10日前提出申请,逾期或中途原则上不办理本学年的调动手续。2.教师应提出书面申请,经学校研究决定,校长签署意见后交局人事科。经局党委研究同意后,方可申请发出商调函。3.商调函在每年6月15日以前发出,7月30日前必须收到对方接收单位的商调回执。4.收到对方接收单位调动介绍信后,由局人事科办理一切调离手续。5.每年8月15日前还未收到对方接收单位调动介绍信的,视作不再调动。6.由于上级有关部门每年同意教育系统教师跨县区调动人数有限,因此教师申请跨县区调动时,须符合上述调动条件,并且在确定接收单位的情况下,方可提出调动申请。若本人提出调动申请,县教育局及县人社局同意调动,由于本人或本人接收单位的原因,而延误了调动时间,视作当年不再调动,且在次年再次申请调动时,则在研究调动时名次排序靠后。教
    2023-07-31
    104人看过
  • 打架没有伤讹人说头疼怎么处理
    打架没有伤讹人说头疼讹人都是虚假的制造出来的然后欺骗自己获得金额,对于这样的人报警是最好的处理方式了,因为对方涉及到诈骗,在达到了一定金额后会承担刑事责任的。如果有受伤的话,首先,受害人应当及时报警,然后做法医鉴定,根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚,并承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。
    2023-03-01
    255人看过
  • 跨省调户口的规定是什么?
    一般来说个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就行了。但是户口迁移的情况多多,就看属于哪一种了。户口迁移,应遵循人户一致和居住地登记的原则。公民迁移,除在本户口管辖区内移居,只作住址变动登记,不作迁出、迁入登记外,凡是迁出本户口管辖区的,均可办理迁出、迁入登记。办理市内户口迁入,应持下列证明证件到其户口迁入地派出所办理:(1)迁入人的居民户口簿、居民身份证及市内户口迁移证;(2)迁入户的居民户口簿;(3)新立户的要有房管部门出具的住房证明或房屋产权证明;(4)迁入人符合申领、换领居民身份证条件的,每人交本人正面免冠一寸光纸黑白大头照片两张,已满16周岁,已领取居民身份证的,每人交照片一张;(5)因结婚迁入的要持结婚证;(6)迁入农村地区的农业人口要有迁入地乡镇政府和村委会同意迁入的证明;(7)迁入非直系亲属户内的,应征得迁入地派出所同意后,再办理户口迁移
    2023-04-11
    417人看过
  • 从“腰腿疼”看人力资源调配
    一家电子仪器厂的部门主管下班时听到两个女工的对话:"这个工作搞得我疲乏不堪,其实它并不是很困难,只是它使我的腿踮得相当的疼。""我也一样,所不同的是我必须不停地弯腰,这使我的脖子像抽筋一样。我不得不干一会儿歇一会儿。"这段对工作不满的对话不仅没有引起这位部门主管的责怪,相反还引起了他的反思。他发现,抱怨腿痛的那个女工是因为个子矮小,而抱怨脖子抽筋的那位女工是因为自己是个瘦高个,她们都不适合自己从事的岗位。如何解决女工的"腰腿疼"?这位主管忙活开了。第二天,女工们上班时发现整个部门的工作都进行了重新的安排。所有高个子的、中等身材的以及矮个子的女工们,都被分配到自己的新岗位上。从此,女工们再也没有人抱怨工作令自己身体不适,工作效率也大大提高。改善员工的工作条件,让他们从事自己所适合的工作,这看起来好像是员工自己的事情,实际上它与企业的发展关系十分密切。如果员工在一个很恶劣的条件下工作,他们的体
    2023-06-10
    438人看过
  • 劳动仲裁案件中调解的最佳时机是什么?
    经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。达成调解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的,另一方当事人可以依法申请仲裁。起诉离婚庭前调解后多久开庭具体开庭时间应该由审理案件的法官进行告知,法律是没有具体规定的,但是开庭审理需要在审限范围内进行。《民事诉讼法》第一百六十一条,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。第一百六十三条规定,人民法院在审理过程中,发现案件不宜适用简易程序的,裁定转为普通程序。第一百四十九条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准
    2023-07-05
    73人看过
  • 教师跨县调动吗一年后才能办理调出手续还能调动成功吗
    在编的在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,和在不在编没有任何关系。编制实行区域管理,定岗定编,A县的编制,只能用于A县的职工,不能说人调走了,编制也带走。也没有说在A县属于在编在岗人员,调整到B县,就要保证其编制使用。有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、正常手续:一、参加教师招聘考试。在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。二、对调所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已三、走正常调动手续办理办法和程序:1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业
    2023-03-06
    298人看过
  • 我是如何完成跨省调动的
    跨省调动流程:1.接收单位把材料交给省人事局审批;2.人事局核准后由接收单位向现单位递交商调函;3.现单位同意后报当地人事局批准,商调函上“同意”要有两个章:人事部门和单位主管部门;4.商调函发回接收单位核准,人事局正式发调函调动档案。&&&公务员跨省调动需要什么条件可以跨省调动。跨省进行公务员交流工作由省组织、人事部门负责组织实施。跨省公务员办理调动手续的流程具体如下:1、接收单位必须有行政空缺编制,并同意调入;2、本人原工作单位同意调出,并填写公务员转任审批表;3、调入、调出单位按照公务员管理权限,由省公务员主管部门出具同意调入、调出的商调函;4、调入单位主管部门向调出单位公务员主管部门出具公务员交流通知单。5、由调出单位公务员主管部门向省公务员主管部门出具干部行政介绍信。6、由调入单位公务员主管部门将调动人员介绍到调入单位。公务员跨部门调动也要符合相关的必备条件具体如下:1、必须具有
    2023-07-24
    179人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 乡镇公务员跨县调动条件是什么
      湖北在线咨询 2023-11-14
      公务员能跨县调转,调转的条件如下:1、选调生在基层单位实际工作时间必须满2年。在此期间,不得调动或借调到县(市、区)级以上党政机关工作。 2、县(市、区)机关事业单位进人的,由用人单位按照干部管理权限报组织、人事部门审批后(选调生的跨县区调动应由县(市、区)委组织部向市委组织部报批,报省委组织部备案),向县(市、区)编办申报《控编通知单》,凭《控编通知单》到县(市、区)组织、人事部门办理调动介绍信
    • 有意义疼头疼
      台湾在线咨询 2022-10-22
      协议需明确约定财产如何分配等事项,以免出现纠纷。
    • 人被打的头疼头晕是几级残废
      河北在线咨询 2022-10-29
      伤残等级需要在伤情稳定后鉴定才能确定。
    • 教师跨县调动商调函的时效一般是多长?
      山东在线咨询 2022-10-31
      这样的话一般的时效是有两年的但要看你们具体有无规定的
    • 诉中调查令的配合依据是什么
      广西在线咨询 2022-02-09
      虽然目前法律尚无有关调查令制度的明文规定,但调查令由人民法院签发,委托或者授权申请人委托的律师来实施,实质上仍是法院的调查行为,因此,银行对于诉中调查令应给予配合,尤其是对处于当地法院已颁布调查令制度的银行,更应按照当地法院调查令制度要求,协助律师调取有关证据。法院确立调查令的主要依据为《民事诉讼法》第64条、《民事诉讼法》67条和《律师法》第31条之规定。其中:《民事诉讼法》第64条规定:“当事