工资超过几天不发算拖欠-法师兄

工资超过几天不发算拖欠

来源：互联网时间： 2023-03-27 09:30:23 469 人看过

用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

一、工商怎么简易注销

工商简易注销步骤：

1、公司注销负责人或注销代理人登录公示系统填写简易注销公告，申请简易注销，并以JPG的形式将公司股东签署的《全体投资者承诺书》上传到系统；

2、系统公告后，如果45天内没有人提出异议，可以进入下一个环节；

3、公告期结束后，公司负责注销的人或代理公司必须向工商局提交简易注销申请书，提交注销申请的相关资料必须在30天内处理，超过30天无效；

4、工商局受理简易注销后，将在两个月内完成，简易注销后，工商局将向申请人发出注销通知。

二、离婚冷静期可以不执行吗

离婚冷静期不可以不执行，其是法律强制规定的。离婚冷静期是30天，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起30日内，任何一方不愿意离婚的，都可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。30天的冷静期限届满后，双方应当在30天内亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证，婚姻登记机关应当发给离婚证，即解除婚姻关系。

三、劳动法多长时间是拖欠工资

如果用人单位在一个月结束之后的三十天内仍未结算工资就算拖欠工资。即，单位需要在三十天内结算工资，超过的则算拖欠工资。一个月是一个工资支付周期，不按期、或不足额支付皆算拖欠工资。若遇到节假日，则需要在提前的最后一天工作日支付。例外情况是，如果遇到战争、自然灾害等不可抗力，确实资金困难，可合理延后。

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