在取保候审条件下，能否正常到单位上班？-法师兄

在取保候审条件下，能否正常到单位上班？

来源：互联网时间： 2023-08-05 11:00:27 136 人看过

正常情况下是仍可以上班的。

当事人因涉嫌犯罪而被取保候审的，应该遵守相关规定，在法律中并没有剥夺当事人的劳动权利，当事人可以正常去单位参加工作。取保候审是我国刑事诉讼法中规定的一种强制措施，是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

申请取保候审流程具体如下：

1、本人或家属及聘请的律师向办案机关提出取保候审的申请；

2、办案机关填写《呈请取保候审报告书》，经县市级公安机关负责人批准；

3、提出保证人或提交保证金，经办案机关审查。有保证人的，填写保证书；

4、填制《取保候审决定书》；

5、向被取保候审人宣布规定，交代事项，告知法律责任。

取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。

累犯可以取保候审吗

累犯是不能被取保候审的。

根据相关法律规定，不能适用取保候审的情形有：

1、对于严重危害社会治安的犯罪嫌疑人，以及其他犯罪性质恶劣、情节严重的犯罪嫌疑人不得取保候审。（《规则》第38条规定）

2、对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：

（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；

（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；

（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

取保候审由公安机关执行。

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