幼儿园为员工购买的五险一金是指-法师兄

幼儿园为员工购买的五险一金是指

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-03 19:32:27 244 人看过

五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

一、有五险一金很重要吗

有五险一金很重要。五险就相当于一份保险，一金就是住房公积金，而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房。

1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、养老保险，退休后月月领养老工资；

3、医疗保险，若是生病住院，可以按一定比例报销的；

4、生育保险，一般针对女性，生孩子单位给报销，当然男士可以享受这项福利是在其配偶没有缴纳生育金的前提下，有一半的比例；

5、失业保险，离职在没有工资之前可以每月领的几百块钱；

6、工伤保险，就是在上班期间出意外，有工伤医疗报销和补助。

二、年薪七万，五险一金都包括什么？

五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

三、五险两金是什么

'五险二金'即'五险一金'再加上'企业年金'。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金，企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保险，工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人是不需要缴纳。这里需要注意的是，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险是法定的，而企业年金则是公司为本企业提供的一项福利，是否实施取决于公司高层的决定。

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按照职工工资，单位和个人的按照比例承担，职工个人不承担生育和工伤保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。五险一金一个月交多少钱五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％3元。3、失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1％，职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，

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