社保赔偿要求时间限制吗？-法师兄

社保赔偿要求时间限制吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-17 01:20:05 234 人看过

经济补偿金的计算方法根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，应按照解除或终止合同前12个月的平均工资来计算，不包括个人承担的三险一金和其他费用前的工资。劳动者月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。

一般来说,情况并非如此。经济补偿金应按照解除或终止合同前12个月的平均工资来计算。根据《劳动合同法》第四十七条，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，解除或终止劳动合同，用人单位应支付的经济补偿金，按劳动者解除劳动合同或终止前十二个月的平均工资计算，不扣除个人承担的三险一金和其他费用前的工资，包括时薪、计件工资、奖金、津贴和补助金等货币收入，但不包括加班费。《劳动合同法》第四十七条经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市，设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。《劳动合同法实施条例》第27条劳动合同法第47条规定的经济补偿月薪按劳动者应得的工资计算，包括时薪、产量工资、奖金、津贴和补助金等货币收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。工人工作未满12个月，按实际工作月数计算平均工资。

经济补偿金如何计算？

经济补偿金是指用人单位在终止或者解除劳动合同时，依照劳动合同法规定，对职工给予的经济上的补偿。经济补偿金的计算方式因国家和地区而异，但通常应遵循以下原则：

1. 劳动者在本单位工作的年限越长，经济补偿金越高；

2. 劳动者在单位担任的职务越高，经济补偿金越高；

3. 劳动者所从事的工种或职业越特殊，经济补偿金越高；

4. 劳动者的工作条件越艰苦，经济补偿金越高。

然而，计算经济补偿金时还需考虑劳动合同的解除或者终止原因，如用人单位的过错行为、劳动者提出解除劳动合同等。此外，经济补偿金的数额应符合国家和地区的相关法律法规规定。

总之，经济补偿金的计算方式较为复杂，需要综合考虑多种因素。用人单位在制定相关制度时，应充分考虑法律法规规定，以避免产生不必要的纠纷。

经济补偿金的计算方式较为复杂,需要综合考虑多种因素。用人单位在制定相关制度时,应充分考虑法律法规规定,以避免产生不必要的纠纷。

《劳动合同法》第四十七条

《劳动合同法实施条例》第二十七条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

法律综合知识
2023职业病要求赔偿有时效限制吗

职业病要求赔偿有时效限制吗职业病要求赔偿有时效限制的。《中华人民共和国职业病防治法》第四十九条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在三十日内作出裁决。当事人在仲裁过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起十五日内依法向人民法院提起诉讼；诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。《中华人民共和国职业病防治法》（2018修正）：第四章　职业病诊断与职业病病人保

2023-01-23

173人看过
破产重整
破产重整时间要求有限制吗？

没有具体规定，一般时间都会非常长，几年是常事。破产法中只是明确了法院受理破产申请的时间。以下是根据《公司法》总结的相关规定。第十条债权人提出破产申请的，人民法院应当自收到申请之日起五日内通知债务人。债务人对申请有异议的，应当自收到人民法院的通知之日起七日内向人民法院提出。一、国有企业破产国家给补偿吗依据我国企业破产法的规定，公司申请破产后国家是没有赔偿的，破产公司以破产财产承担债务清偿责任。《中华人民共和国企业破产法》第三十条破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，债务人财产称为破产财产，人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。二、《

2023-03-15

81人看过
法律综合知识
遗嘱继承有时间限制要求吗

1．关于遗嘱继承，存在一定期限方面的要求与限制。人们通常对于遗嘱生效这一点产生误区，以为遗嘱生效便意味着继承人可以随时随地不受阻碍地行使其继承权，然而事实并非如此。实际上，遗嘱继承本身本质上就是财产所有权的流转过程，因此遗嘱继承的效力必然会受到财产所有权效力的影响。为了促进财产的顺畅流通以及合理利用，避免财产承受人过分依赖于已经取得的权利而缺乏进步和努力，相关国家对继承人继承权利的保护期限进行了明确规定。具体包括以下几条：首先是关于被遗赠人接手遗产所应遵守的时限要求。根据法律规定，被遗赠人在知道自己获得遗赠后的60天内必须做出接受或放弃遗赠的决定；如到达期限仍未做出表示者则被视作自动放弃该遗赠。其次是关于继承权受侵害后寻求司法保护的时效性规定。当涉及到继承权纠纷并需诉诸法律解决时，应当在3年内提出诉讼，且从继承人知道或者应该知道其权益被侵害的那一刻开始计时。最后，若受遗赠人未能在法定时限内

2024-08-18

180人看过
社保
异地社保转移有时间限制吗

一、异地社保转移有时间限制吗社保异地转移没有时间限制，但是对年龄有一定的限制，男性不满50周岁，女性不满40周岁的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第三十二条规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。第五十二条规定，职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。二、异地社保转移合并办理要多久对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完

2023-06-05

401人看过

法律综合知识
2023行政赔偿有限制时间吗

行政赔偿有没有限制时间行政赔偿程序时间限制为不超过两年。相关法律知识《国家赔偿法》第十三条赔偿义务机关应当自收到申请之日起两个月内，作出是否赔偿的决定。赔偿义务机关作出赔偿决定，应当充分听取赔偿请求人的意见，并可以与赔偿请求人就赔偿方式、赔偿项目和赔偿数额依照本法第四章的规定进行协商。赔偿义务机关决定赔偿的，应当制作赔偿决定书，并自作出决定之日起十日内送达赔偿请求人。赔偿义务机关决定不予赔偿的，应当自作出决定之日起十日内书面通知赔偿请求人，并说明不予赔偿的理由。第三十九条赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算，但被羁押等限制人身自由期间不计算在内。在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出赔偿请求的，适用行政复议法。《中华人民共和国国家赔偿法》（2012修正）：第二章　行政赔偿第三节　赔偿程序　　第十三条

2022-12-08

309人看过
劳动仲裁
劳动仲裁赔偿时间限制吗

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的，具体可分二种情况：1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的，向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。2、如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。一、对劳动仲裁决不满几年申诉有效依据我国相关法律的规定，劳动者对劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳

2023-03-26

126人看过
社保
社保缴纳期限：时间限制问题

办理社保转移并没有时间限制，通常情况下只要能在退休之前办理好转移续接即可。若是工作调动原因，建议还是尽早办理社保转移，这样也会方便在新的工作单位办理社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保转出办理流程是什么1、符合办理规定，办理机构打印《核定表》一式二份，办事人员与办理机构各执一份。2、材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。3、不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。办理转出本市手续：办理退工手续后2个月，请带好本人二代身份证证原件至就近区社保中心或街、镇社区事务受理中心的自助查询机打印基本养老保险参保

2023-07-07

92人看过
代理
社会保障卡激活有时间限制吗

自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持卡人需启用卡片金融应用后，到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（ＩＣ）卡。老年卡到期如何激活一、老年卡到期如何激活1、老年卡到期激活流程如下：（1）请携带户口簿、身份证原件及一寸彩色照片一张到制卡银行办理点申请办理，递交有关材料；（2）民政局当审核制卡银行收集的申请信息，并将审核结果返还银行；（3）由制卡银行告知申请人审批结果，审批通过的进到制开卡步骤；（4）制卡成功后，老年人和代领人持有效

2023-08-12

133人看过

抚养费
起诉要求抚养费有时间限制吗

一、起诉要求抚养费有没有时间限制1、起诉要求抚养费没有时间限制，只要有证据证明对方拒绝支付子女的抚养费，即可提起诉讼。对对拒不执行有关抚养费等判决或裁定的，可提起诉讼，由人民法院依法强制执行2、《民法典》第一百九十六条【不适用诉讼时效的情形】下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。二、如何起诉要抚养费1、如果一方拒不给付抚养费，另一方能否直接到法院起诉要求抚养费，需要看双方离婚的方式。如果双方是协议离婚，首先必须向人民法院提起民事诉讼，以原协议约定为证据，请求法院判令对方履行其应尽的义务。对方在判决生效后仍不履行的，可到法院申请强制执行。如果双方当时是采取诉讼离婚的方式解除婚姻关系的，那么可以携带生效的判决书及起诉状、相关证据到

2023-04-04

347人看过
法律综合知识
请求再审的时间限制吗

一、请求再审的时间限制吗当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条，当事人申请再审，应当在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出；有本法第二百条第一项、第三项、第十二项、第十三项规定情形的，自知道或者应当知道之日起六个月内提出。第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的

2023-10-10

73人看过
法律综合知识
房屋侵权赔偿有时间限制吗

律师解答：有。依据我国相关法律的规定，房屋侵权赔偿是有时间限制的，受害人向人民法院主张权利的时效为3年，但如果是请求返还房屋的，不受时效限制。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2024-04-19

258人看过
社保
限制教师社保缴纳的时间

教师在2014年10月前交的社保的处理方式：不再计算为实际缴费年限，全部计算为视同缴费年限。在2014年10月之前办理的退休的工作人员，社保中的养老金的计算是按照本人的工资，结合退休前一个月的本人的实际工资，按照一定的比例来计发的。在编教师患癌怎么办教师得了癌症可以办理病休。教师因病无法坚持正常工作，可提出休假申请。请假期限根据实际病情确定。凡连续请病假5天以上1个月以内（含1个月）者，必须持医院诊断证明；连续请病假1个月以上者，须附医院住院病历、检查、检验报告单等。除意外伤害外，诊断证明、病历、检验报告单等必须由县级以上医院（县级限县人民医院）提供。教师连续病休1个月以内（含1个月），奖励性绩效工资参照单位的平均数发放。除身患癌症、精神病或其他重症疾病并经教育局审批的长期病休人员外，其余超过1个月的非重症疾病病休的，应扣发休假期间的奖励性绩效工资。教师请病假5天以内（含5天）的，由所在乡

2023-07-06

155人看过

社保
社保查询时间限制有哪些？

社保每月缴费时间规定：每月1－10日为社保经办机构审核期，审核结算已经受理过的增减业务，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。以下途径可以查询自己的社保账户的相关信息：（1）如申请过养老保险账户查询密码，可登录个人账户查询系统输入身份证号码及密码后，查询个人缴费记录。（2）可凭身份证通过各区县设置的自助查询机设置查询密码及打印个人养老保险缴费情况。（3）拨打电话查询。（4）携带身份证至就近社保查询。个人可以买社保吗个人可以买社保。个人交社保可以采取以下方式：1、以灵活就业方式参加职工基本医疗保险医疗和职工基本养老保险；2、参加居民医疗保险和居民养老保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民

2023-07-11

226人看过
法律综合知识
要求支付双倍工资有时间限制吗？

根据劳动合同相关法律法规的规定，员工在主张没有签订劳动合同要求支付双倍工资是需要在法定时间之内进行的，不能超过法定的仲裁时效，也就是一年时间。相关法律知识《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，

2024-01-01

440人看过