一般工伤骨折评不上等级的赔付多少-法师兄

一般工伤骨折评不上等级的赔付多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 08:50:42 152 人看过

工伤是常见的一种人身损害，是由于劳动者在工作中发生意外事故造成的。发生工伤后，用人单位要为劳动者申请工伤认定，工伤没有造成伤残的，用工伤保险基金赔付医疗费，员工需要治疗的，由用人单位正常支付工资。

一、达不到伤残等级赔多少钱

劳动者发生工伤，没有构成伤残等级赔偿标准：由工伤保险基金支付：医疗费用：根据医疗机构的发票确定；伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。由用人单位支付停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费：前提：住院；根据当地标准确定。若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部由用人单位支付。

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。根据法律规定，劳动者在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。除此之外，还有治疗费、伙食补助费、护理费、安装辅助器械费用。因工致残被评定为伤残等级的，一至四级伤残还能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、五至十级伤残，在劳动关系解除后，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。一、工伤认定申请时限是多久（1）用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为特殊情况及何为适当延长由社会保险行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

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工伤的伤残标准较低，骨折均可构成伤残。如果因工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的。只要骨折了,影响功能，一般都可能评定为伤残。一、哪种骨折评不上残以下骨折无法评定为伤残：1、髌骨线性骨折；2、腓骨骨折；3、内、外踝骨折；4、颈椎骨折；5、仅颅脑骨折。一、工伤怎么处理方法如下：1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；2、单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者；3、在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。二、做伤残鉴定所需要的材料如下：1、入院记录；2、病历本；3、疾病诊断证明书；4、损伤初期和治疗终结后的X片；5、伤残鉴定委托书。总之，一般的骨折都可能评定为

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一、工伤骨折赔付多少轻微工伤一般怎么赔偿工伤骨折的赔付包括一次性伤残补助金和伤残津贴；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；劳动能力鉴定费；其他。轻微工伤的赔偿如下：1．工伤医疗（1）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；（2）由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；2．停工留薪期（1）工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（2）工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。二、骨折工伤休息多久骨折工伤休息多久需要根据职工的实际伤情来确定。法律依据：根据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工

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通常情况下，肋骨骨折一根通常会被鉴定为工伤十级。合同期满之后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般工伤保险基金会先赔偿相当于七个月工资的一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常市人民政府会自行规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。工伤等级鉴定的标准2006年，国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB／T16180－2006），这是新的工伤鉴定的国家标准，标准共分10级。自2007年5月1日起施行。工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖4个方面，将工伤、职业病致残等级分解为5个门类，划分为10个等级共572个条目，条目增加了102条。使眼科、胸、腹外科等有了对号入座的评残条文；同一残情伤残级别也进行了调整，如剖腹探查、脏器修补等

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工伤骨折不评等级包括：拇指、拇趾外，手指脚趾末节骨折。在用人单位工作的时候遭遇意外伤害的，这属于工伤，用人单位是要负责的，双方需要申请工伤认定，确定伤残等级。如果评不上等级，是得不到最终赔偿的。只要骨折了，影响了功能，一般可能评定为伤残。一、十级伤残到底怎么认定十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。十级工伤鉴定标准主要包括：1、符合中度毁容标准之一项者2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失cm23、全身瘢痕面积%，但≥1%4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者5、椎间盘突出症未做手术者6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失7、指端植皮术后(增生性瘢痕10cm2，并有明显瘢痕8、手掌、足掌植皮面积0%者9、除拇趾外，余3～4指末节缺失10、除拇趾外，任何一趾末节缺失11、足背植皮面积00cm212、膝关节半月板损伤、膝关节交

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一、右腕三角骨骨折能评上伤残等级吗要是受伤达到了九到十级的程度的话，你就可以享受到以下这些福利哦！首先呢，工伤保险基金会按照你受的伤严重程度，付给你一定金额的一次性伤残补助费。比如呢，如果是七级伤残，那就是能拿到12个月的自己的工资；如果是八级伤残，那就是10个月的自己的工资；如果是九级伤残，那就是8个月的自己的工资；最后，如果是十级伤残，那就是6个月的自己的工资啦。其次呢，如果你的劳动合同到期了，或者是你自己想辞职不干了，那么公司就要给你一笔一次性的工伤医疗补助费和伤残就业补助费。这个具体的金额呢，就得看你们所在的省份、自治区、直辖市的相关规定咯。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月

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