一、公司破产员工的赔偿怎么处理
公司破产员工的赔偿的处理是在清偿完破产费用和共益债务后,依法向员工支付其应得的赔偿。员工的赔偿不需要员工主动申报,由清算组依法确认。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
二、公司破产走什么程序
公司破产走下列程序:
1.成立清算组。
公司在进入破产程序后,人民法院会在宣告日起15日内成立清算组,清算公司资产。
2.破产企业被全面接管。
清算组正式成立,便正式替代破产企业进行运作,对破产企业进行全面接管。
3.破产企业的财务审计。
对破产企业的财务进行审计:破产企业公司的基本情况,例如注册登记情况、股东情况及股权比例情况,破产企业财务人员情况和变动情况,帐目记录情况,财务审批情况等。
4.破产财产的清算。
5.制定破产财产分配方案。
6.制定破产清算报告。
7.将破产企业的相关登记情况注销掉,向法院提请终结破产程序,在清算组正式撤销后,清算程序终结。
三、申请公司破产清算的条件
申请公司破产清算的条件如下:
1.不能清偿到期债务
不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。
2.资不抵债或明显缺乏清偿能力
所谓资不抵债,是指债务人的负债超过实有资产。其着眼点是资产债务的比例关系,考察债务人的偿还能力仅以实有资产为限,不考虑信用、能力等可能的偿还因素,计算数额时,不考虑是否到期均纳入总额之内。
-
公司破产员工怎么赔偿
332人看过
-
公司破产员工的赔偿怎么办
229人看过
-
公司破产后怎么赔偿员工
148人看过
-
公司破产 员工赔偿
51人看过
-
公司破产赔偿员工
230人看过
-
公司破产员工怎样赔偿
269人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司破产怎么处理员工的赔偿青海在线咨询 2022-12-01清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。按照规定,公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
-
公司破产公司怎样处理员工的赔偿西藏在线咨询 2022-03-28应给员工经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在
-
公司破产员工工伤赔偿怎么处理福建在线咨询 2022-07-18单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时,应当优先安排解决工伤职工的有关费用: 1、对一至四级的工伤职工,应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对五至十级的工伤职工,按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,工伤保险关系终止。 2、单位改制的,如果工伤职工转入承继单位的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;工伤职工不转入承继单位的,从原用人单位有效资产变现收入
-
公司破产可以赔偿员工吗,公司破产怎么赔偿员工浙江在线咨询 2022-05-06公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:……(四)用人单位被依法宣告破产的。 第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:……(六)依照本法第四十四条第四项规定终止劳动合同的。 所以,若所在单位被宣告破产了,则用人单位应向员工支付经济补偿。 公司破产了怎么赔偿? 根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿的赔偿
-
公司破产的员工怎么赔偿?内蒙古在线咨询 2021-12-22因公司破产终止劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月的经济补偿。