男人的护理假是15天。按照有关规定,依照法律法规生育子女的夫妻,女方享受80天的奖励假,男方享受15天的陪产假。我国相关法律还规定,在规定假期内支付工资不影响福利和全勤奖励。职工接受节育手术的,享受国家规定的节假日。如果两种节育手术同时进行,则计算假期。并且还规定夫妻双方在假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
广东陪产假15天含法定假日吗
广东陪产假15天含法定假日。陪产假,又称陪护假、护理假,是女职工合法生育期间,给予其夫照顾女职工的休假权利,不是相关法规的规定,由各地《人口与计划生育条例》规定。符合规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。规定的假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入规定的假期。用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇。
《广东省人口与计划生育条例》第三十条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
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陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>
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广东陪产假国家规定江苏在线咨询 2022-07-05在广东陪产假国家规定情况中,相关条例规定广东省男职工陪产假期间工资待遇不受影响。 1、《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。 2、《广东省工资支付条例》第十九条规定,劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
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广东职工陪产假国家规定的标准是怎样的北京在线咨询 2021-11-02广东省陪产假15天。男性陪产假期间,用人单位应当支付工资,不得影响其福利待遇和全勤奖励。用人单位损害男方权益的,可以向仲裁机构申请仲裁,要求用人单位赔偿。
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广东广州陪产假国家规定是怎样的福建在线咨询 2022-12-031、正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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广东陪产假国家规定是多少天甘肃在线咨询 2021-10-08《广东省人口和计划生育条例》第30条,符合法律、法规生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的陪产假。规定假期发工资,不影响福利待遇和全勤评价。
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广西一般陪产假多久2017全国陪产假标准天津在线咨询 2021-11-19根据我国《广西壮族自治区人口根据我国《广西壮族自治区人口与计划生育条例》,符合法律法规要求生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,还应增加产假50天,同时给予男方25天的护理假。休假期间的工资、津贴、补贴和奖金不得扣除。 产假期间生育津贴按生育保险有关规定支付;未参加生育保险的,由单位参照生育保险标准发放。